ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ РЕГИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА
N п/п | Наименование результата, мероприятия, контрольной точки | Сроки реализации | Ответственный исполнитель | Вид документа и характеристика результата | Уровень контроля | |
Начало | Окончание | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
1 | Результат регионального проекта: в Кемеровской области внедрена система аттестации руководителей общеобразовательных организаций | 01.01.2019 | 01.06.2024 | Чепкасов А.В., Чванова Л.В., Каменская Е.В., Гераськина М.П., Красношлыкова О.Г. (по согласованию), руководители муниципальных органов управления образованием (по согласованию) | Информационно-аналитический отчет. Внедрение системы аттестации руководителей образовательных организаций позволит подтвердить соответствие уровня квалификации руководителей общеобразовательных организаций, организаций дополнительного образования детей требованиям, предъявляемым к занимаемой должности, сформировать эффективную систему отбора кандидатов на должность руководителей общеобразовательных организаций, организаций дополнительного образования детей, а также систему кадрового резерва руководителей общеобразовательных организаций | |
1.1.1 | Мероприятие: организация и проведение в Кемеровской области разработки и апробации модели аттестации руководителей образовательных организаций на основе требований профессионального стандарта руководителя образовательной организации с использованием оценочных средств, механизмов общественной оценки и с использованием публичных форм процедуры аттестации | 01.09.2019 | 01.12.2019 | Чванова Л.В., Гераськина М.П., Красношлыкова О.Г. (по согласованию) | Приказ департамент образования и науки Кемеровской области о проведении апробации модели аттестации руководителей образовательных организаций, отчет об апробации модели аттестации руководителей образовательных организаций | Руководитель регионального проекта (далее - РРП) |
1.1.2 | Мероприятие: внесение изменений в правовые акты, регламентирующие аттестацию руководителей образовательных организаций | 01.12.2019 | 01.06.2020 | Чванова Л.В., Каменская Е.В., Гераськина М.П., Красношлыкова О.Г. (по согласованию) | Приказ департамента образования и науки Кемеровской области, регламентирующий аттестацию руководителей образовательных организаций | РРП |
1.1.3 | Мероприятие: участие Кемеровской области в ежегодном мониторинге внедрения новой системы аттестации руководителей образовательных организаций | 01.09.2020 01.09.2021 01.09.2022 01.09.2023 01.09.2024 | 31.12.2020 31.12.2021 31.12.2022 31.12.2023 31.12.2024 | Чванова Л.В., Гераськина М.П., Красношлыкова О.Г. (по согласованию), руководители муниципальных органов управления образованием (по согласованию) | Информационно-аналитический отчет о внедрении аттестации руководителей образовательных организаций | РРП |
1.1.4 | Мероприятие: формирование в Кемеровской области кадрового резерва руководителей образовательных организаций в количестве не менее 10 процентов от общего числа руководителей образовательных организаций | 01.03.2021 | 01.09.2021 | Чванова Л.В., Гераськина М.П., Красношлыкова О.Г. (по согласованию), руководители муниципальных органов управления образованием (по согласованию) | Приказ департамента образования и науки Кемеровской области о формировании кадрового резерва руководителей образовательных организаций | РРП |
1.1.5 | Мероприятие: участие в повышении квалификации управленческих команд (руководителей и заместителей руководителей) не менее 10 процентов общеобразовательных организаций, расположенных на территории Кемеровской области, по программе, организованной Министерством просвещения Российской Федерации, ежегодно <2> | 30.09.2019 30.09.2020 | 31.12.2019 31.12.2020 | Чванова Л.В., Гераськина М.П., Красношлыкова О.Г. (по согласованию), руководители муниципальных органов управления образованием (по согласованию) | Информационно-аналитический отчет о повышении квалификации управленческих команд | РРП |
1.1 | Контрольная точка: в Кемеровской области внедрена новая система аттестации руководителей общеобразовательных организаций | 01.06.2024 | Чванова Л.В. | Информационно-аналитический отчет о внедрении новой системы аттестации руководителей образовательных организаций | Проектный комитет (далее - ПК) | |
2 | Результат регионального проекта: реализован комплекс мер для непрерывного и планомерного повышения квалификации педагогических работников, в том числе на основе использования современных цифровых технологий, формирования и участия в профессиональных ассоциациях, программах обмена опытом и лучшими практиками, привлечения работодателей к дополнительному профессиональному образованию педагогических работников, в том числе в форме стажировок | 01.01.2019 | 01.09.2024 | Чепкасов А.В., Чванова Л.В., Гераськина М.П., Красношлыкова О.Г. (по согласованию), руководители муниципальных органов управления образованием (по согласованию) | Информационно-аналитический отчет о мерах по обеспечению непрерывного и планомерного повышения квалификации педагогических работников. Будет обеспечена доступность для каждого педагогического работника качественного дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности с учетом его профессиональных дефицитов и интересов, а также требований работодателей, будут созданы условия для саморазвития, повышения уровня профессионального мастерства, овладения навыками использования современных цифровых технологий | Коллегия |
2.1.1 | Мероприятие: определение региональных стажировочных площадок на основании методических рекомендаций, разработанных Министерством просвещения Российской Федерации | 01.03.2019 | 31.09.2021 | Чванова Л.В., Гераськина М.П., Красношлыкова О.Г. (по согласованию), руководители муниципальных органов управления образованием (по согласованию) | Приказ департамента образования и науки Кемеровской области об утверждении статуса региональных стажировочных площадок | РРП |
2.1.2 | Мероприятие: внедрение в Кемеровской области методических рекомендаций (целевой модели) национальной системы профессионального роста педагогических работников | 01.09.2019 | 31.12.2024 | Чванова Л.В., Красношлыкова О.Г. (по согласованию), государственные и муниципальные общеобразовательные организации (по согласованию) | Отчеты о внедрении целевой модели непрерывного и планомерного повышения квалификации педагогических работников | РРП |
2.1.3 | Мероприятие: внедрение в Кемеровской области, разработанных Министерством просвещения Российской Федерации механизмов стимулирования участия педагогических работников в работе профессиональных ассоциаций и сообществ | 01.01.2020 | 31.12.2020 | Чванова Л.В., Гераськина М.П., Красношлыкова О.Г. (по согласованию), муниципальные органы управления образованием (по согласованию) | Приказ департамента образования и науки Кемеровской области | РРП |
2.1 | Контрольная точка: реализован комплекс мер для непрерывного и планомерного повышения квалификации педагогических работников, в том числе на основе использования современных цифровых технологий, формирования и участия в профессиональных ассоциациях, программах обмена опытом и лучшими практиками, привлечения работодателей к дополнительному профессиональному образованию педагогических работников, в том числе в форме стажировок | 01.09.2024 | Чванова Л.В. | Информационно-аналитический отчет | ПК | |
3 | Результат регионального проекта: не менее 50 процентов педагогических работников системы общего, дополнительного и профессионального образования повысили уровень профессионального мастерства в форматах непрерывного образования к концу 2024 года накопительным итогом: 31.12.2020 - не менее 5 процентов 31.12.2021 - не менее 10 процентов 31.12.2022 - не менее 20 процентов 31.12.2023 - не менее 30 процентов | 01.01.2019 01.01.2020 01.01.2021 01.01.2022 01.01.2023 01.01.2024 | 31.12.2019 31.12.2020 31.12.2021 31.12.2022 31.12.2023 31.12.2024 | Чепкасов А.В., Чванова Л.В., Пфетцер С.А., Артемьева Т.А., Гаврилюк Ю.В., Каменская Е.В., Гераськина М.П., Корепанова Н.В., Трофименко О.Н., Колесниченко О.Н., Красношлыкова О.Г. (по согласованию), Тулеев А.М. (по согласованию), Дубровская В.А. (по согласованию), руководители муниципальных органов управления образованием (по согласованию) | Информационно-аналитический отчет о повышении уровня профессионального мастерства в форматах непрерывного образования. Повысившие профессиональное мастерство педагогические работники внедряют в свою деятельность современные практики цифровизации, прививают обучающимся гибкие компетенции, формируют креативное и критическое мышление и т.п. | Коллегия |
3.1.1 | Мероприятие: представление Кемеровской областью заявки в Министерство просвещения Российской Федерации на участие в отборе на предоставление субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на создание центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников и центров оценки профессионального мастерства и квалификации педагогов | 01.07.2019 | 05.08.2019 | Чванова Л.В., Гаврилюк Ю.В., Артемьева Т.А., Колесниченко О.Н., Красношлыкова О.Г. (по согласованию) | Заявка Кемеровской области в Министерство просвещения Российской Федерации в установленном порядке | РРП |
3.1.2 | Мероприятие: заключение соглашения с Министерством просвещения Российской Федерации о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету Кемеровской области на создание центра непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников и аккредитационного центра системы образования | 01.01.2020 | 01.03.2020 | Артемьева Т.А., Колесниченко О.Н. | Соглашение с Министерством просвещения Российской Федерации о предоставлении субсидии | РРП |
3.1.3 | Мероприятие: создание и функционирование в Кемеровской области центра непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников и центра оценки профессионального мастерства и квалификации педагогов <1> | 01.01.2021 | 31.12.2021 | Чванова Л.В., Пфетцер С.А., Артемьева Т.А., Гаврилюк Ю.В., Каменская Е.В., Гераськина М.П., Корепанова Н.В., Трофименко О.Н., Красношлыкова О.Г. (по согласованию), Тулеев А.М. (по согласованию), Дубровская В.А. (по согласованию) | Информационно-аналитический отчет о деятельности центра непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников и центра оценки профессионального мастерства и квалификации педагогов | РРП |
3.1.4 | Мероприятие: обеспечение функционирования в Кемеровской области центра оценки профессионального мастерства и квалификации педагогов и центра непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников <1> | 01.01.2021 | 31.12.2021 | Чванова Л.В., Пфетцер С.А., Гераськина М.П., Корепанова Н.В., Трофименко О.Н., Красношлыкова О.Г. (по согласованию), Тулеев А.М. (по согласованию), Дубровская В.А. (по согласованию), руководители муниципальных органов управления образованием (по согласованию) | Информационно-аналитический отчет о достижении показателей результативности использования субсидии из федерального бюджета, в том числе о повышении уровня профессионального мастерства в форматах непрерывного образования | РРП |
3.1 | Контрольная точка: не менее 50 процентов педагогических работников системы общего, дополнительного и профессионального образования повысили уровень профессионального мастерства в форматах непрерывного образования к концу 2024 года накопительным итогом: 31.12.2020 - не менее 5 процентов 31.12.2021 - не менее 10 процентов 31.12.2022 - не менее 20 процентов 31.12.2023 - не менее 30 процентов | 31.12.2020 31.12.2021 31.12.2022 31.12.202331.12.2024 | Чванова Л.В., Пфетцер С.А., Красношлыкова О.Г. (по согласованию), Тулеев А.М. (по согласованию), руководители муниципальных органов управления образованием (по согласованию) | Информационно-аналитический отчет о достижении показателей результативности использования субсидии из федерального бюджета, в том числе о повышении уровня профессионального мастерства в форматах непрерывного образования | ПК | |
4 | Результат регионального проекта: не менее 10 процентов педагогических работников систем общего образования и дополнительного образования детей прошли добровольную независимую оценку профессиональной квалификации | 31.12.2019 | 31.12.2024 | Чепкасов А.В., Чванова Л.В., Артемьева Т.А., Гераськина М.П., Фоменко Н.А., Красношлыкова О.Г. (по согласованию) руководители муниципальных органов управления образованием (по согласованию) | Информационно-аналитический отчет | Коллегия |
4.1.1 | Мероприятие: проведение в Кемеровской области процедуры независимой оценки квалификации педагогических работников, в том числе моделей оплаты труда, стимулирующих педагогических работников, показавших высокие результаты в процессе независимой оценки <1> | 01.01.2020 | 31.12.2020 | Чванова Л.В., Артемьева Т.А., Фоменко Н.А., Красношлыкова О.Г. (по согласованию), руководители муниципальных органов управления образованием (по согласованию) | Информационно-аналитический отчет | РРП |
4.1.2 | Мероприятие: формирование на основе независимой оценки квалификаций в соответствии с методическими рекомендациями, разработанными Министерством просвещения Российской Федерации, примерных индивидуальных планов профессионального роста педагогических работников | 01.01.2022 | 31.12.2022 | Чванова Л.В., Красношлыкова О.Г. (по согласованию) | Примерные индивидуальные планы профессионального роста педагогических работников | РРП |
4.1 | Контрольная точка: проведена добровольная независимая оценка квалификации для не менее 10 процентов педагогических работников | 31.12.2024 | Чванова Л.В., Гераськина М.П. | Информационно-аналитический отчет | ПК | |
5 | Результат регионального проекта: не менее 70 процентов учителей в возрасте до 35 лет вовлечены в различные формы поддержки и сопровождения в первые три года работы | 01.06.2019 | 31.12.2024 | Чепкасов А.В., Чванова Л.В., Артемьева Т.А., Гераськина М.П., Красношлыкова О.Г. (по согласованию) | Информационно-аналитический отчет | Коллегия |
5.1.1 | Мероприятие: формирование примерного плана ("дорожной карты") внедрения и функционирования в Кемеровской области разработанных Министерством просвещения Российской Федерации методических рекомендаций поддержки и сопровождения педагогических работников в возрасте до 35 лет, в том числе перечня мероприятий по выявлению и поддержке молодежи, мотивированной к освоению педагогической профессии | 01.11.2019 | 31.12.2019 | Чванова Л.В., Артемьева Т.А., Гераськина М.П., Красношлыкова О.Г. (по согласованию) | Приказ департамента образования и науки Кемеровской области | РРП |
5.1.2 | Мероприятие: участие Кемеровской области в апробации внедрения и функционирования методических рекомендаций поддержки и сопровождения педагогических работников в возрасте до 35 лет, проводимой Министерством просвещения Российской Федерации <2> | 01.01.2020 | 31.12.2020 | Чванова Л.В., Артемьева Т.А., Гераськина М.П., Красношлыкова О.Г. (по согласованию) | Информационно-аналитический отчет | РРП |
5.1 | Контрольная точка: не менее 70 процентов учителей в возрасте до 35 лет вовлечены в различные формы поддержки и сопровождения в первые три года работы | 31.12.2024 | Чванова Л.В. | Информационно-аналитический отчет | ПК | |
________________
<1> В случае выделения средств федерального бюджета.
<2> В случае прохождения отбора пилотных регионов, проводимого Министерством просвещения Российской Федерации.