В связи с необходимостью уточнения целевых значений показателей, в соответствии со статьей 45 Устава города Кемерово
1. Внести в постановление администрации города Кемерово от 23.05.2014 N 1247 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы города Кемерово, направленные на повышение эффективности сферы культуры" (далее - постановление) следующие изменения:
1.1. Пункт 2 раздела IV. "Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры" приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, являются:
1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных УКСиМП, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы по городу Кемерово:
(процентов)
2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
69,1 | 70,4 | 67,0 | 72,5 | 91,7 |
2) численность работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных УКСиМП:
(человек)
2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
654 | 650 | 653 | 608 | 605 |
".
1.2. Раздел VI. "Показатели сферы культуры (работники учреждений культуры) города Кемерово" приложения к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Комитету по работе со средствами массовой информации администрации города Кемерово (Е.А.Дубкова) обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.
3. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам О.В.Коваленко.
Глава города
И.В.СЕРЕДЮК