3.4.1. Основанием для начала административной процедуры является получение заявителем информации о порядке предоставления государственной услуги.
3.4.2. Работник ЦЗН рассматривает поступившие документы, принимает решение об определении ответственного работника центра занятости населения, непосредственно занимающегося сопровождением заявителя.
3.4.3. В случае невозможности оказания государственной услуги центром занятости населения работник ЦЗН принимается решение о привлечении негосударственной организации.
3.4.4. Работник ЦЗН осуществляет сбор и анализ информации о негосударственных организациях с целью заключения договора об оказании заявителю помощи в виде сопровождения.
При сборе и анализе информации о негосударственных организациях учитывает:
наличие установленного законодательством Российской Федерации права оказывать соответствующую услугу;
порядок и условия оказания негосударственной организацией гражданам услуги по сопровождению при содействии занятости инвалидов;
наличие подготовленного персонала для оказания помощи инвалидам.
3.4.5. По результатам анализа информации о негосударственных организациях работник ЦЗН формирует перечень негосударственных организаций, с которыми может быть заключен договор об оказании заявителю индивидуальной помощи в формировании пути его передвижения до места работы и обратно (далее - договор).
3.4.6. Максимальный срок выполнения административных действий, предусмотренных пунктами 3.4.2, 3.4.3 настоящего Административного регламента, не должен превышать 5 минут с момента информирования заявителя о порядке предоставления государственной услуги.
3.4.7. Результатом административной процедуры является определение ответственного работника центра занятости населения, непосредственно занимающегося сопровождением заявителя, либо подбор негосударственной организации.
3.4.8. Результат административной процедуры не фиксируется работником ЦЗН в ПК.