Основанием для начала исполнения административной процедуры является получение безработным гражданином информации о порядке предоставления государственной услуги, формах и графике ее предоставления и направлениях социальной адаптации.
Работник центра занятости населения при проведении первого занятия проводит в установленном порядке тестирование (анкетирование) безработных граждан в целях определения направлений социальной адаптации граждан, выясняет причины, по которым гражданин испытывает трудности в поиске подходящей работы и трудоустройстве, не имеет опыта работы или утратил способность к выполнению работы по прежней профессии (специальности).
Работник центра занятости населения знакомит безработных граждан с техникой, методами и способами поиска работы:
- с использованием регистра;
- с использованием средств массовой информации;
- с использованием интернет-ресурсов;
- путем прямого обращения к работодателям;
- путем обращения в организации по содействию в трудоустройстве населения;
- путем обращения к знакомым;
- путем размещения или рассылки резюме;
- с использованием других возможных способов.
Работник центра занятости населения:
- создает условия, при которых формируется состояние психологической безопасности безработных граждан, происходит обмен мнениями среди безработных граждан, обсуждение и поиск путей выхода из сложившихся ситуаций, овладение технологией поиска работы;
- выясняет у безработных граждан, какими из возможных методов и способов поиска работы они пользуются и каковы результаты их действий;