Об утверждении Административного регламента департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по предоставлению государственной услуги "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" (с изменениями на 21 марта 2022 года) (утратил силу на основании приказа Департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.09.2022 N 139-О)

II. Права и обязанности Сторон

2.1. Центр занятости населения имеет право:

2.1.1. запрашивать у работодателя сведения, относящиеся к трудовой деятельности Гражданина;

2.1.2. осуществлять проверку достоверности сведений и документов, указанных в пункте 2.4 настоящего Договора;

2.1.3. осуществлять контроль за исполнением условий настоящего Договор в части выполнения обязанности по трудоустройству в другой местности;

2.1.4. принимать меры по взысканию с Гражданина суммы финансовой поддержки в случае неисполнения по неуважительной причине обязанности по трудоустройству в другой местности.

2.2. Центр занятости населения обязуется:

2.2.2. представить Гражданину информацию о размере финансовой поддержки, порядке, условиях ее оказания и возврата;

2.2.3. оказать Гражданину путем перечисления в течение 20 рабочих дней с даты заключения настоящего Договора на лицевой счет Гражданина, открытый в кредитной организации финансовую поддержку, включающую оплату:

1) расходов на проезд Гражданина к месту работы и обратно, за исключением случаев, когда переезд Гражданина осуществляется за счет работодателя;

2) суточных расходов за время следования к месту работы и обратно;

3) найма жилого помещения на время пребывания в другой местности, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение.

2.3. Гражданин имеет право на получение: