3.11. Основанием для начала исполнения административной процедуры является заявление.
3.12. Работник центра занятости населения осуществляет:
3.12.1. проверку наличия документов, указанных в пункте 2.7 настоящего Административного регламента;
3.12.2. внесение в регистр сведений о результатах посещения работодателя по направлениям на временное трудоустройство, выданным при предыдущем посещении центра занятости населения;
3.12.3. осуществление административных действий, предусмотренных позициями 3.10.2.3 - 3.10.2.9 подпункта 3.10.2 пункта 3.10 настоящего Административного регламента, при отказе работодателя во временном трудоустройстве;
3.12.4. принятие решения об оказании гражданину материальной поддержки в период временного трудоустройства в случае его временного трудоустройства по направлению, выданному при предыдущем посещении центра занятости населения;
3.12.5. назначение гражданину материальной поддержки в период временного трудоустройства в случае принятия положительного решения об ее оказании;
3.12.6. начисление гражданину материальной поддержки в период временного трудоустройства при получении от работодателя сведений, подтверждающих участие гражданина во временном трудоустройстве;
3.12.7. внесение результатов выполнения административных действий, предусмотренных подпунктами 3.12.4 - 3.12.6 настоящего пункта, в регистр;
3.12.8. информирование гражданина о возможности поиска подходящей работы при посредничестве органов службы занятости в случае его обращения в центр занятости населения.
Результатом административной процедуры является выдача направления для участия во временном трудоустройстве по форме, утвержденной приказом Минтруда России N 738н.
(в ред. приказов Департамента занятости населения ЯНАО от 04.10.2021 N 106-О, от 21.03.2022 N 39-О)
Максимально допустимый срок выполнения административной процедуры не должен превышать 15 минут.