Недействующий

Об утверждении Административного регламента департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по предоставлению государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" (с изменениями на 18 мая 2021 года) (утратил силу на основании приказа Департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 08.09.2021 N 97-О)



Согласование с работодателем кандидатур граждан


3.25. Основанием для начала административной процедуры является получение работодателем выписки из регистра, содержащей персональные данные граждан, выразивших согласие на передачу своих персональных данных работодателю, либо отсутствие в регистре сведений о гражданах, выразивших согласие на передачу своих персональных данных работодателю.


Работодатель осуществляет выбор кандидатуры работника из предложенного перечня.


Результатом выполнения административной процедуры является согласие (отказ) работодателя с предложенными кандидатурами граждан, выразивших согласие на передачу своих персональных данных работодателю, соответствующих требованиям работодателя к кандидатуре работника.


Максимально допустимый срок выполнения административной процедуры не должен превышать 2 минут.