Об утверждении Административного регламента департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по предоставлению государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" (с изменениями на 18 мая 2021 года) (утратил силу на основании приказа Департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 08.09.2021 N 97-О)

Информирование работодателя о законодательстве в сфере труда и занятости

3.21. Основанием для начала административной процедуры является принятие решения о предоставлении государственной услуги.

Работник центра занятости населения в устной форме информирует работодателя о законодательстве в сфере труда и занятости.

Результатом административной процедуры является получение работодателем информации о законодательстве в сфере труда и занятости.

Максимально допустимый срок выполнения административной процедуры не должен превышать 2 минут.