Недействующий

Об утверждении Административного регламента департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по предоставлению государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" (с изменениями на 18 мая 2021 года) (утратил силу на основании приказа Департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 08.09.2021 N 97-О)



Внесение сведений о работодателе и свободных рабочих местах (вакантных должностях) в регистр


3.23. Основанием для начала административной процедуры является выбор работодателем способа представления и размещения сведений о потребности в работниках, представления информации о результатах собеседования с гражданами, направленными центром занятости населения, оформления выданных гражданам направлений на работу с указанием сведений о приеме или отказе в приеме на работу.


(в ред. приказа Департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.05.2020 N 81-О)


Работник центра занятости населения вносит сведения о работодателе и свободных рабочих местах (вакантных должностях) в регистр.


Результатом выполнения административной процедуры является внесение сведений о работодателе и свободных рабочих местах (вакантных должностях) в регистр.


Максимально допустимые сроки выполнения административной процедуры не должны превышать 2 минут.