3.20. Основанием для начала исполнения административной процедуры является обращение работодателя с заявлением в центр занятости населения многофункциональный центр (в случае заключения соглашения о взаимодействии).
3.20.1. Работник многофункционального центра, центра занятости населения:
- осуществляет прием и заполнение заявления, проверяет правильность оформления заявления;
(в ред. приказа Департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.05.2021 N 58-О)
- регистрирует заявление в установленном порядке;
- в случае обращения заявителя с заявлением в многофункциональный центр работник многофункционального центра направляет заявление в центр занятости населения для подготовки и выдачи заявителю результата государственной услуги.
3.20.2. Работник центра занятости населения:
- анализирует сведения, внесенные в регистр;
- в случае непредставления работодателем копии свидетельства о государственной регистрации, осуществляет запрос сведений о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства) в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в установленном порядке в соответствии с Федеральным законом N 210-ФЗ.
Результатом административной процедуры является принятие решения о предоставлении государственной услуги.
Максимально допустимый срок выполнения административной процедуры не должен превышать срок, установленный пунктом 2.6 настоящего Административного регламента.