3.1. Министерство возглавляет Министр, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Алтайского края с учетом мнения заместителя Председателя Правительства Алтайского края, координирующего деятельность Министерства.
(в ред. Указа Губернатора Алтайского края от 17.02.2020 N 25)
3.2. Министр имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором Алтайского края по представлению Министра с учетом мнения заместителя Председателя Правительства Алтайского края, координирующего деятельность Министерства.
Предельная штатная численность государственных гражданских служащих и сотрудников Министерства, в том числе количество заместителей Министра, устанавливается распоряжением Правительства Алтайского края.
3.3. Министр:
3.3.1. руководит деятельностью Министерства;
3.3.2. несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство полномочий и реализацию государственной политики в установленной сфере деятельности;
3.3.3. представляет Министерство перед другими юридическими и физическими лицами, в суде и иных органах без доверенности, выдает доверенности, подписывает от имени Министерства договоры, соглашения, другие документы;
3.3.4. распределяет обязанности между своими заместителями в соответствии с их должностными регламентами, утвержденными в установленном порядке;
3.3.5. распоряжается в соответствии с действующим законодательством имуществом, закрепленным за Министерством, и финансовыми средствами, полученными в установленном законом порядке, открывает и закрывает в органах федерального казначейства лицевые счета от имени Министерства, совершает по ним операции, подписывает финансовые документы;
3.3.6. обеспечивает соблюдение в Министерстве финансовой, учетной и служебной (трудовой) дисциплины;
3.3.7. определяет предельную штатную численность подведомственных учреждений (для казенных учреждений);
3.3.8. в установленном порядке:
утверждает штатное расписание Министерства, смету расходов на его содержание, положения о структурных подразделениях Министерства в пределах установленной численности и фонда оплаты труда, уставы подведомственных учреждений;