ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 декабря 2018 года N 181


Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Дагестан

(с изменениями на 12 августа 2024 года)

(в ред. Постановлений Правительства РД от 04.09.2020 N 198, от 22.08.2022 N 270, от 29.12.2023 N 546, от 12.08.2024 N 247)

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Республики Дагестан постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об условиях оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Дагестан.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Председателя Правительства Республики Дагестан Карибова А.Ш.

Председатель Правительства
Республики Дагестан
А.ЗДУНОВ

Утверждено
постановлением Правительства
Республики Дагестан
от 10 декабря 2018 г. N 181

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ, ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

(в ред. Постановлений Правительства РД от 04.09.2020 N 198, от 22.08.2022 N 270, от 29.12.2023 N 546, от 12.08.2024 N 247)

Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Правительства Республики Дагестан от 7 июля 2011 г. N 227 "Вопросы обязательного медицинского страхования граждан в Республике Дагестан".

I. Условия оплаты труда директора Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Дагестан

1. Размер денежного вознаграждения руководителя - директора Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Дагестан (далее - директор Территориального фонда) устанавливается в размере 88100 рублей.

(в ред. Постановления Правительства РД от 22.08.2022 N 270)

Дополнительно к денежному вознаграждению выплачивается:

ежемесячное денежное поощрение - в размере 1,2 денежных вознаграждений;

(в ред. Постановлений Правительства РД от 04.09.2020 N 198, от 22.08.2022 N 270)

абзац исключен. - Постановление Правительства РД от 29.12.2023 N 546;

ежеквартальное денежное поощрение - в размере 1 денежного вознаграждения;

материальная помощь - в размере 2 денежных вознаграждений в год;

единовременная выплата (пособие на лечение) при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 денежных вознаграждений в год;

премия - в размере 4 денежных вознаграждений в год;

(в ред. Постановления Правительства РД от 22.08.2022 N 270)

абзац исключен. - Постановление Правительства РД от 29.12.2023 N 546;

2. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Территориального фонда и среднемесячной заработной платы работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Дагестан (далее - работники Территориального фонда) (без учета заработной платы директора Территориального фонда, его заместителей и главного бухгалтера) соответствует предельному уровню, установленному постановлением Правительства Республики Дагестан от 30 марта 2017 г. N 71 "О предельном уровне соотношения среднемесячной заработной платы директора Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Дагестан, его заместителей, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников фонда", в кратности 1 к 6.

3. Размер денежного вознаграждения директора Территориального фонда, установленный Положением, соответственно увеличивается (индексируется) в размерах и в сроки, предусмотренные для увеличения (индексации) размеров денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Республики Дагестан. При увеличении (индексации) размера денежного вознаграждения директора Территориального фонда размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

4. По результатам работы, связанной с выполнением задач и обеспечением функций, связанных с непосредственным исполнением полномочий Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Дагестан, директору Территориального фонда выплачивается премия.

(п. 4 введен Постановлением Правительства РД от 04.09.2020 N 198)

5. Выплата премии директору Территориального фонда осуществляется по итогам месяца, квартала, года. Также может выплачиваться единовременная премия. Размер премии максимальными размерами не ограничивается.

(в ред. Постановления Правительства РД от 12.08.2024 N 247)

Выплата премии директору Территориального фонда производится за счет средств бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Дагестан в пределах фонда оплаты труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Дагестан.

(п. 5 введен Постановлением Правительства РД от 04.09.2020 N 198)

6. Решение о премировании директора Территориального фонда принимается Правительством Республики Дагестан при наличии экономии по фонду оплаты труда работников Территориального фонда. Наличие экономии определяется на основании информации Территориального фонда о возможности выплаты премии за счет средств фонда оплаты труда.

Выплата премии осуществляется на основании распоряжения Правительства Республики Дагестан.

Предложение Председателю Правительства Республики Дагестан по размеру премирования директора Территориального фонда представляется заместителем Председателя Правительства Республики Дагестан в соответствии с распределением обязанностей.

Размер премии указывается в абсолютном (количественном) или относительном (процентном) выражении к денежному вознаграждению, установленному по должности директора Территориального фонда.

(п. 6 в ред. Постановления Правительства РД от 12.08.2024 N 247)

7. Премирование директора Территориального фонда осуществляется при отсутствии у него неснятых дисциплинарных взысканий.

(п. 7 в ред. Постановления Правительства РД от 12.08.2024 N 247)

8. При формировании фонда оплаты труда директора Территориального фонда сверх суммы средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

ежемесячного денежного поощрения - в размере 14,4 денежного вознаграждения;

ежеквартального денежного поощрения - в размере 4 денежных вознаграждений;

материальной помощи - в размере 2 денежных вознаграждений;

единовременной выплаты (пособие на лечение) при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 денежных вознаграждений;

премий - в размере 4 денежных вознаграждений;

единовременной выплаты в связи с юбилейными датами (50, 60 лет со дня рождения) и при увольнении в связи с выходом на пенсию - в размере 0,3 денежного вознаграждения.

(п. 8 введен Постановлением Правительства РД от 29.12.2023 N 546)

II. Условия оплаты труда заместителей директора и главного бухгалтера Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Дагестан

1. Должностные оклады заместителей директора и главного бухгалтера Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Дагестан (далее - Территориальный фонд) устанавливаются в следующих размерах:

2. Размеры должностных окладов заместителей директора и главного бухгалтера Территориального фонда, установленные Положением, соответственно увеличиваются (индексируются) в размерах и в сроки, предусмотренные для увеличения (индексации) размеров должностных окладов государственных гражданских служащих Республики Дагестан. При увеличении (индексации) размеров должностных окладов заместителей директора и главного бухгалтера Территориального фонда размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

3. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам заместителей директора и главного бухгалтера Территориального фонда относятся:

3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия и специальный режим работы, а также ежемесячное денежное поощрение заместителям директора и главному бухгалтеру Территориального фонда, которые устанавливаются в следующих размерах: