Недействующий

О внесении изменения в приложение к Приказу Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 29.06.2012 N 129 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников"



Приложение 3
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
содействия гражданам в поиске подходящей
работы, а работодателям в подборе
необходимых работников


                                 СВЕДЕНИЯ

                        О ПОТРЕБНОСТИ В РАБОТНИКАХ,

                      НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ

                          (ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ)


    Наименование юридического лица/ Ф.И.О. индивидуального предпринимателя/

физического лица (нужное подчеркнуть) _____________________________________

    Адрес места нахождения ________________________________________________

___________________________________________________________________________

    Адрес фактического места нахождения ___________________________________

___________________________________________________________________________

    Номер контактного телефона ____________________________________________

    Фамилия, имя, отчество представителя работодателя _____________________

___________________________________________________________________________

    Проезд (вид транспорта, название остановки) ___________________________

    Организационно-правовая форма юридического лица _______________________

    Форма  собственности:  государственная,  муниципальная, частная (нужное

подчеркнуть)

    Численность работников ________________________________________________

    Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _____________________________

    Социальные     гарантии     работникам:    медицинское    обслуживание,

санаторно-курортное    обеспечение,    обеспечение   детскими   дошкольными

учреждениями,   условия   для   приема   пищи  во  время  перерыва  (нужное

подчеркнуть)

    Иные условия __________________________________________________________


...........................................................................

                             Оборотная сторона

Наименование профессии (специальности), должности

Квалификация

Необходимое количество работников

Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)

Заработная плата

(доход)

Режим работы

Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы

Дополнительные пожелания к кандидатуре работника

Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику

Прием по результатам конкурса на замещение вакансии

нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом

начало работы

окончание работы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12


    "___" __________ 20__ г.