1. Субвенции на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты (далее - субвенции), предоставляются бюджетам поселений и городских округов (далее - муниципальные образования), на территориях которых отсутствуют военные комиссариаты, в целях реализации полномочий Российской Федерации по осуществлению первичного воинского учета.
2. Субвенции бюджетам муниципальных образований определяются в пределах ассигнований, выделенных бюджету Вологодской области в соответствующем финансовом году на указанные цели из федерального бюджета.
3. Объем субвенций бюджету муниципального образования определяется по формуле:
VСУБi - объем субвенций бюджету муниципального образования;
VСУБ - объем субвенций областному бюджету, выделенный из федерального бюджета;
n - количество муниципальных образований, на территории которых отсутствуют военные комиссариаты;
N освобi - количество военно-учетных работников в органе местного самоуправления муниципального образования;
N совмi - количество работников, осуществляющих работу по воинскому учету в органе местного самоуправления муниципального образования по совместительству.
Количество военно-учетных работников (Nосвобi) и работников, осуществляющих работу по воинскому учету в органе местного самоуправления по совместительству (Nсовмi), определяется на основании сведений, поступивших в военный комиссариат области из районных и городских военных комиссариатов, органов местного самоуправления, исходя из норм определения количества военно-учетных работников, установленных Положением о воинском учете, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 года N 719;
ti - коэффициент рабочего времени, который определяется по формуле:
ti = Тсовм i / Тосвоб, где:
ti - коэффициент рабочего времени;
Тсовм i - количество часов рабочего времени в год, рассчитанное на работника, осуществляющего работу по воинскому учету в органе местного самоуправления муниципального образования по совместительству;
Тосвоб - количество часов рабочего времени в год, рассчитанное на одного военно-учетного работника исходя из норм, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.