Действующий

Об утверждении административного регламента предоставления государственными учреждениями занятости населения Ставропольского края государственной услуги "Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов" (с изменениями на 27 января 2022 года)



Приложение 7
к административному регламенту
предоставления государственными учреждениями
занятости населения Ставропольского края
государственной услуги "Организация
сопровождения при содействии
занятости инвалидов"


(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 17.11.2021 N 484)



                                                                      Форма


На бланке государственного

учреждения службы занятости населения

                                         __________________________________

                                         (фамилия, имя, отчество (последнее

                                              - при наличии) заявителя)

                                         __________________________________

                                                  (адрес заявителя)


УВЕДОМЛЕНИЕ о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги "Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов"


    По  результатам рассмотрения документов, необходимых для предоставления

государственной  услуги "Организация сопровождения при содействии занятости

инвалидов" (далее - государственная услуга), уведомляем Вас:

    о   предоставлении   Вам  государственной  услуги  с  учетом  сведений,

содержащихся в индивидуальной программе реабилитации и абилитации инвалида,

и  рекомендации  федерального  учреждения  медико-социальной  экспертизы  о

нуждаемости  Вас  в  сопровождении  при  содействии  занятости, выданной по

результатам анализа характера и условий труда;

    об отказе в предоставлении государственной услуги в связи с:

    отсутствием   сведений,   содержащихся   в  ИПРА  об  имеющихся  у  Вас

ограничениях  жизнедеятельности,  о  показанных  и  противопоказанных видах

трудовой   деятельности,   рекомендуемых   условиях  труда  и  рекомендации

федерального  учреждения  медико-социальной  экспертизы о нуждаемости Вас в

сопровождении,   выданной   по   результатам   анализа  характера  труда  в

предлагаемых заявителю вакансиях;

    наличием  в  документах,  представленных  в  соответствии с пунктом 2.6

Административного     регламента,    недостоверной    информации    (нужное

подчеркнуть).