ПОРЯДОК УВОЛЬНЕНИЯ (ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ) ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЯЯ ПЫШМА, В СВЯЗИ С УТРАТОЙ ДОВЕРИЯ
1. Настоящий Порядок разработан в целях установления единого порядка увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности городского округа Верхняя Пышма, в связи с утратой доверия (далее - Порядок) в случаях, установленных статьями 7.1, 12.1 и 13.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2. В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" лицами, замещающими муниципальные должности городского округа Верхняя Пышма (далее - городской округ), являются Глава городского округа и депутаты Думы городского округа (далее - Дума).
3. Лицо, замещающее муниципальную должность городского округа (далее - лицо, замещающее муниципальную должность), подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случаях:
1) непредставления лицом сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
2) непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;
3) участия лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
4) осуществления лицом предпринимательской деятельности;
5) вхождения лица в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
6) несоблюдения лицом, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами;
7) непринятия лицом, замещающим муниципальную должность, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо, если лицу, замещающему муниципальную должность, стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
4. Подпункты 3, 4, 5, 7 пункта 3 настоящего Порядка распространяются на лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе.
Подпункт 6 пункта 3 настоящего Порядка распространяется на лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, и на депутатов Думы, замещающих муниципальные должности в Думе (председатель и заместители председателя Думы, председатели и заместители председателей постоянных и временных комиссий Думы, депутаты, замещающие иные должности в Думе в соответствии с Уставом городского округа).
5. Решение об увольнении (об освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия принимается решением Думы на основании материалов, подтверждающих случаи, установленные пунктом 3 настоящего Порядка.
Решение Думы об увольнении (об освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, считается принятым в случае, если за него проголосовало не менее двух третей от установленной численности депутатов Думы.
6. При рассмотрении вопроса об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия учитываются характер совершенного лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение им других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения им своих должностных обязанностей.
7. Решение Думы об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия принимается на ближайшем заседании Думы со дня получения результатов проверки, не считая периода его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске, других случаев неисполнения должностных обязанностей по уважительным причинам, а также периода проведения в отношении него соответствующей проверки.