Действующий

О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Краснодарском крае (с изменениями на 23 декабря 2022 года)



Статья 6. Отчетность о проведении ведомственного контроля


1. Уполномоченные органы ведут учет проверок, проведенных в отношении подведомственных организаций.


2. Уполномоченные органы ежегодно до 1 февраля года, следующего за отчетным, представляют информацию о проведении проверок в уполномоченный орган исполнительной власти Краснодарского края в области содействия занятости населения, охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений с указанием количества проведенных проверок, наименований проверенных подведомственных организаций, допущенных нарушений, а также сведений о лицах, привлеченных к ответственности за выявленные нарушения.


3. Уполномоченный орган исполнительной власти Краснодарского края в области содействия занятости населения, охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений:


1) осуществляет методическую помощь уполномоченным органам в отношении проводимых ими в подведомственных организациях проверок;


2) утратил силу. - Закон Краснодарского края от 08.02.2021 N 4413-КЗ;


3) осуществляет анализ проведенных проверок на основании информации, поступившей от уполномоченных органов, и формирует сводный отчет;


4) обеспечивает не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным, представление информации о проведенных проверках соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Законодательное Собрание Краснодарского края, Губернатору Краснодарского края, а также размещение указанной информации на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".


(в ред. Закона Краснодарского края от 23.12.2022 N 4816-КЗ)