Действующий

О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Краснодарском крае (с изменениями на 8 февраля 2021 года)



Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе


1) ведомственный контроль - деятельность исполнительных органов государственной власти Краснодарского края, органов местного самоуправления, направленная на предупреждение, выявление и пресечение нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных им организациях, осуществляемая посредством организации и проведения проверок;


(в ред. Закона Краснодарского края от 08.02.2021 N 4413-КЗ)


2) подведомственная организация - государственная или муниципальная организация, в отношении которой функции и полномочия учредителя осуществляют соответственно исполнительный орган государственной власти Краснодарского края, орган местного самоуправления;


3) уполномоченный орган - исполнительный орган государственной власти Краснодарского края, орган местного самоуправления, осуществляющие ведомственный контроль;


4) проверка - совокупность мероприятий по ведомственному контролю, проводимых уполномоченным органом в отношении подведомственных организаций для оценки соответствия осуществляемой ими деятельности требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.