В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Астраханской области от 09.12.2008 N 75/2008-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области" Правительство Астраханской области постановляет:
1. Внести в Постановление Правительства Астраханской области от 23.07.2015 N 367-П "О системе оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения "Профессиональная образовательная организация "Астраханский базовый медицинский колледж" следующие изменения:
1.1. Абзац первый пункта 1.4 раздела 1 Положения о системе оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения "Профессиональная образовательная организация "Астраханский базовый медицинский колледж" (далее - Положение) изложить в новой редакции:
"1.4. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) и квалификационным уровням, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, и приведены в приложении к настоящему Положению.".
1.2. В разделе 3 Положения:
- пункт 3.3 изложить в новой редакции:
"3.3. В рамках выплаты (надбавки) за качество выполняемых работ с целью стимулирования работников учреждений к повышению квалификации устанавливается надбавка за наличие квалификационной категории в следующих размерах:
- высшей квалификационной категории - 15 процентов от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы;
- первой квалификационной категории - 10 процентов от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.";
- пункт 3.4 изложить в новой редакции:
"3.4. Выплата (надбавка) за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается на срок не более одного года с учетом показателей эффективности деятельности работников учреждений, определяемых правовым актом министерства здравоохранения Астраханской области (далее - отраслевой орган).
Максимальный размер выплаты (надбавки) за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается в размере 150 процентов от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.
Конкретный размер выплаты (надбавки) за интенсивность и высокие результаты работы работникам учреждения устанавливается руководителем учреждения с учетом мнения комиссии по вопросам оплаты труда работников учреждения (далее - комиссия), созданной локальным нормативным актом учреждения, в целях принятия объективного решения.
В состав комиссии на равноправной основе входят члены первичной профсоюзной организации или представительного органа работников учреждения и представители работодателя.".
1.3. Приложение к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Постановлению.
2. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Врио Губернатора Астраханской области
С.П.МОРОЗОВ
Приложение
к Положению
РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ
Профессиональные квалификационные группы должностей по уровням | ||
N п/п | Квалификационные уровни | Оклад (должностной оклад), ставка заработной платы |
1. | Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования | |
1.1. | Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня | |
5907 | ||
1.2. | Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня | |
1 квалификационный уровень | 6614 | |
2 квалификационный уровень | 7082 | |
1.3. | Должности педагогических работников | |
1 квалификационный уровень | 9672 | |
2 квалификационный уровень | 10390 | |
3 квалификационный уровень | 10858 | |
4 квалификационный уровень | 11794 | |
1.4. | Должности руководителей структурных подразделений | |
1 квалификационный уровень | 12501 | |
2 квалификационный уровень | 13094 | |
3 квалификационный уровень | 13676 | |
2. | Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих | |
2.1. | Общеотраслевые должности служащих первого уровня | |
1 квалификационный уровень | 5907 | |
2 квалификационный уровень | 6022 | |
2.2. | Общеотраслевые должности служащих второго уровня | |
1 квалификационный уровень | 6490 | |
2 квалификационный уровень | 7082 | |
3 квалификационный уровень | 7550 | |
4 квалификационный уровень | 8029 | |
5 квалификационный уровень | 8382 | |
2.3. | Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | |
1 квалификационный уровень | 9433 | |
2 квалификационный уровень | 10026 | |
3 квалификационный уровень | 10494 | |
4 квалификационный уровень | 10972 | |
5 квалификационный уровень | 11440 | |
2.4. | Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | |
1 квалификационный уровень | 12615 | |
2 квалификационный уровень | 13094 | |
3 квалификационный уровень | 13676 | |
3. | Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих | |
3.1. | Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня | |
1 квалификационный уровень | 5824 | |
2 квалификационный уровень | 5907 | |
3.2. | Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня | |
1 квалификационный уровень | 6136 | |
2 квалификационный уровень | 7322 | |
3 квалификационный уровень | 7550 | |
4 квалификационный уровень | 9204 |