ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 октября 2018 года N 453-П


О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 23.07.2015 N 367-П



В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Астраханской области от 09.12.2008 N 75/2008-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области" Правительство Астраханской области постановляет:


1. Внести в Постановление Правительства Астраханской области от 23.07.2015 N 367-П "О системе оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения "Профессиональная образовательная организация "Астраханский базовый медицинский колледж" следующие изменения:


1.1. Абзац первый пункта 1.4 раздела 1 Положения о системе оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения "Профессиональная образовательная организация "Астраханский базовый медицинский колледж" (далее - Положение) изложить в новой редакции:


"1.4. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) и квалификационным уровням, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, и приведены в приложении к настоящему Положению.".


1.2. В разделе 3 Положения:


- пункт 3.3 изложить в новой редакции:


"3.3. В рамках выплаты (надбавки) за качество выполняемых работ с целью стимулирования работников учреждений к повышению квалификации устанавливается надбавка за наличие квалификационной категории в следующих размерах:


- высшей квалификационной категории - 15 процентов от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы;


- первой квалификационной категории - 10 процентов от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.";


- пункт 3.4 изложить в новой редакции:


"3.4. Выплата (надбавка) за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается на срок не более одного года с учетом показателей эффективности деятельности работников учреждений, определяемых правовым актом министерства здравоохранения Астраханской области (далее - отраслевой орган).


Максимальный размер выплаты (надбавки) за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается в размере 150 процентов от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.


Конкретный размер выплаты (надбавки) за интенсивность и высокие результаты работы работникам учреждения устанавливается руководителем учреждения с учетом мнения комиссии по вопросам оплаты труда работников учреждения (далее - комиссия), созданной локальным нормативным актом учреждения, в целях принятия объективного решения.


В состав комиссии на равноправной основе входят члены первичной профсоюзной организации или представительного органа работников учреждения и представители работодателя.".


1.3. Приложение к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Постановлению.


2. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.


3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.



Врио Губернатора Астраханской области
С.П.МОРОЗОВ



Приложение
к Постановлению Правительства
Астраханской области
от 26 октября 2018 г. N 453-П



Приложение
к Положению



РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ

Профессиональные квалификационные группы должностей по уровням

N п/п

Квалификационные уровни

Оклад (должностной оклад), ставка заработной платы

1.

Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования

1.1.

Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

5907

1.2.

Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня

1 квалификационный уровень

6614

2 квалификационный уровень

7082

1.3.

Должности педагогических работников

1 квалификационный уровень

9672

2 квалификационный уровень

10390

3 квалификационный уровень

10858

4 квалификационный уровень

11794

1.4.

Должности руководителей структурных подразделений

1 квалификационный уровень

12501

2 квалификационный уровень

13094

3 квалификационный уровень

13676

2.

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

2.1.

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

1 квалификационный уровень

5907

2 квалификационный уровень

6022

2.2.

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

1 квалификационный уровень

6490

2 квалификационный уровень

7082

3 квалификационный уровень

7550

4 квалификационный уровень

8029

5 квалификационный уровень

8382

2.3.

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

1 квалификационный уровень

9433

2 квалификационный уровень

10026

3 квалификационный уровень

10494

4 квалификационный уровень

10972

5 квалификационный уровень

11440

2.4.

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

1 квалификационный уровень

12615

2 квалификационный уровень

13094

3 квалификационный уровень

13676

3.

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих

3.1.

Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня

1 квалификационный уровень

5824

2 квалификационный уровень

5907

3.2.

Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня

1 квалификационный уровень

6136

2 квалификационный уровень

7322

3 квалификационный уровень

7550

4 квалификационный уровень

9204

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»