1.3.5. Улучшение материально-технической базы.
С целью создания специализированных центров компетенций, улучшения материально-технической базы техникумов, реализации производств по принципу проектного управления, практики подготовки кадров по специальностям и рабочим профессиям, обучения навыкам предпринимательства внедрен проект "Сеть учебных производств" в СПО РТ, подведомственных Минобрнауки РТ.
Принятые меры по улучшению качества оказываемых образовательных услуг СПО.
В 2017 году проведен мониторинг по перечню образовательных программ в 11 образовательных организациях СПО по 52 направлениям подготовки специалистов среднего звена, 59 направлениям подготовки квалифицированной рабочей силы.
Все дублирующиеся специальности перераспределены в техникумы по соответствующему кластеру: подготовка специалистов среднего звена и квалифицированных рабочих кадров в каждом техникуме специализируется в одном техникуме.
Стипендия. Студентам, обучающимся на "отлично" и предоставившим исследовательские работы, направленные на потребности экономики республики, выплачивается стипендия Главы Республики Тыва. За прошедший период (с 2008 г.) сумма стипендии Главы Республики Тыва увеличилась в 7 раз и в настоящее время составляет от 2 (для студентов СПО) до 3 тыс. рублей (для студентов высшего образования) ежемесячно.
В 2017 году выплачена стипендия Главы Республики Тыва по итогам 2015/16 учебного года 27 студентам (высшее образование - 21 чел., среднее образование - 6 чел.) (по итогам 2014/15 уч. год. - 27 студентам).
Стипендию Правительства Российской Федерации в 2017 году по приоритетным направлениям подготовки получили 4 студента среднего профессионального образования республики (от 2000 до 4000 тыс. ежемесячно с учетом районного коэффициента).
В 2017 году 60 процентов (2016 г. - 60,7 процента) выпускников по программам подготовки квалифицированных рабочих получили установленные и повышенные разряды, что меньше на 0,7 процента, чем в 2016 году.
Дипломы с отличием получили 150 выпускников (5,6 процента от общего количества выпускников) СПО на 7 человек меньше, чем в 2016 году (2016 г. - 157 чел., 2015 г. - 104 выпускника). Количество трудоустроенных выпускников-краснодипломников по полученной профессии в 2017 году составило 53 чел. (35,3 процента).
Новые образовательные программы СПО.
Образовательные организации среднего профессионального образования распределены по 6 кластерам, необходимым для развития экономики республики: сельскохозяйственному, строительному, информационных технологий, транспортному, горнодобывающему, обслуживания и сервиса.
Подготовка кадров осуществляется по 45 рабочим профессиям и 71 специальности среднего профессионального образования.
Проведена работа по внедрению ФГОС СПО по 50 наиболее востребованным, новым и перспективным профессиям и специальностям.
В Республике Тыва показатель подготовки кадров по 50 наиболее востребованным профессиям выполнен на 10 процентов: подготовка кадров осуществляется в 5 профессиональных образовательных организациях республики по востребованным 5 профессиям: мастер столярно-плотницких работ, сварщик, сетевое и системное администрирование, мастер отделочных строительных и декоративных работ, повар-кондитер.