2.1. Кадровое обеспечение в Министерстве образования и науки Республики Тыва.
Указом Главы Республики Тыва от 7 декабря 2017 г. N 236 установлена предельная численность штатных единиц Министерства образования и науки Республики Тыва в количестве 36 ед., из них 1 государственная должность, 26 должностей государственной гражданской службы, 5 должностей государственной гражданской службы (оплата труда за счет федерального бюджета), 4 - не отнесенные к должностям государственной гражданской службы.
В настоящее время в министерстве работают 28 человек, из них 1 государственный служащий, 23 государственных гражданских служащих, 4 - не отнесенные к должностям государственной гражданской службы.
Приказом Министерства образования и науки Республики Тыва от 30 декабря 2015 г. N 1419-д утвержден порядок подготовки и проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Тыва в Министерстве образования и науки Республики Тыва и включение в кадровый резерв Министерства образования и науки Республики Тыва.
В 2017 году проведено два конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Тыва: главного специалиста отдела науки, профессионального образования и подготовки кадров, главного специалиста отдела юридического, кадрового обеспечения и защиты информации, главного специалиста отдела дополнительного образования и воспитания и главного специалиста отдела финансово-экономического, бухгалтерского учета, отчетности и контроля.
По итогам проведенных конкурсов с кандидатами, успешно прошедшими конкурс, заключены служебные контракты, два специалиста включены в кадровый резерв министерства.
Анализ кадрового состава министерства:
- по полу: мужчин - 2, женщин - 26;
- по возрасту: до 30 лет - 6 чел., от 30 до 35 лет - 1 чел., от 35 до 45 лет - 8 чел., от 45 до 55 лет - 8 чел., от 55 до 65 лет - 5 чел.;
- средний возраст работников министерства составляет 43 года;
- по образованию: с высшим - 28 чел., в том числе с дополнительным высшим образованием - 5 чел.;
- по стажу государственной гражданской службы: до 1 года - 5 чел., от 1 года до 5 лет - 3 чел., от 5 до 10 лет - 8 чел., от 10 до 15 лет - 3 чел., свыше 15 лет - 4 чел.;
- по общему трудовому стажу: до 1 года - 1 чел., от 1 года до 5 лет - 2 чел., от 5 до 10 лет - 3 чел., от 10 до 15 лет - 3 чел., свыше 15 лет - 19 чел.