Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам
1. Настоящий Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам разработан в соответствии с Законом Челябинской области от 30.10.2018 г. N 800-ЗО "О единовременной компенсационной выплате медицинским работникам".
2. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, принятым в 2018 году в областные государственные или муниципальные медицинские организации, расположенные в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках, на должности врача-терапевта участкового, врача-педиатра участкового, врача общей практики (семейного врача), фельдшера, заведующего фельдшерско-акушерским пунктом фельдшера, заведующего здравпунктом - фельдшера, заключившим договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с Министерством здравоохранения Челябинской области (далее именуется - уполномоченный орган), не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении и не реализовавшим свое право на получение единовременной компенсационной выплаты в Челябинской области ранее (далее именуется - медицинский работник).
Медицинский работник заключает договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с уполномоченным органом в случае, если данный медицинский работник заключил в 2018 году трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной уполномоченному органу или органу местного самоуправления, на условиях установления продолжительности рабочего времени в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации и выполнения трудовой функции по соответствующей должности в указанной медицинской организации, не включенной в правовой акт уполномоченного органа, утверждающий перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты в 2018 году (программный реестр должностей).
3. Единовременная компенсационная выплата предоставляется однократно уполномоченным органом, заключившим с медицинским работником договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в соответствии с требованиями статьи 4 Закона Челябинской области от 30.10.2018 г. N 800-ЗО "О единовременной компенсационной выплате медицинским работникам" (далее именуется - договор), по которому медицинский работник принимает обязательства:
исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с областной государственной или муниципальной медицинской организацией, при этом нахождение медицинского работника в отпуске по уходу за ребенком не включается в указанный период;
возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с областной государственной или муниципальной медицинской организацией до истечения пятилетнего срока со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с уполномоченным органом (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1 и 2 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду.
4. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинскому работнику в безналичной форме путем перечисления денежных средств на счет медицинского работника, открытый в банковском учреждении и указанный в договоре.
5. Медицинским работникам, трудоустроенным на должности врача-терапевта участкового, врача-педиатра участкового, врача общей практики (семейного врача), единовременная компенсационная выплата устанавливается в размере 1000000 рублей.
Медицинским работникам, трудоустроенным на должности фельдшера, заведующего фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшера, заведующего здравпунктом - фельдшера, единовременная компенсационная выплата устанавливается в размере 500000 рублей.
6. Единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам представляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Законом Челябинской области от 26.12.2017 г. N 636-ЗО "Об областном бюджете на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов".
7. Для заключения договора медицинский работник представляет в уполномоченный орган следующие документы:
заявление о получении единовременной компенсационной выплаты с указанием реквизитов лицевого счета, открытого в кредитной организации;
копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
копию документа об образовании;