9.1. Выплата премии руководителю учреждения производится на основании решения учредителя с учетом рекомендации создаваемой учредителем соответствующей комиссии в пределах фонда оплаты труда, утвержденного учреждению на текущий финансовый год, за фактически отработанное время.
При увольнении руководителя учреждения по уважительной причине до истечения отчетного периода, за который осуществляется премирование, или назначении на должность в соответствующем отчетном периоде премия начисляется за фактически отработанное время.
9.2. Работникам учреждения при наличии экономии фонда оплаты труда по решению руководителя учреждения могут быть установлены выплаты:
в связи с юбилеем 50 и 60 лет;
к общегосударственным праздникам;
за государственные награды и (или) ведомственные знаки отличия при поощрении Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, присвоении почетных званий Российской Федерации, награждении знаками отличия Российской Федерации, орденами и медалями Российской Федерации, поощрении Главой Республики Башкортостан, Правительством Республики Башкортостан, присвоении почетных званий Республики Башкортостан, награждении знаками отличия Республики Башкортостан, орденами и медалями Республики Башкортостан, Почетной грамотой Правительства Республики Башкортостан;
за участие в выполнении проектных работ;
за победу в конкурсах, соревнованиях и других мероприятиях;
за достижение высоких показателей эффективности деятельности;
за другие значимые показатели деятельности.
Единовременная денежная выплата производится при наличии экономии средств, предусмотренных фондом оплаты труда работников учреждения, в размере не более средней заработной платы, установленной работнику учреждения.
9.3. При наличии экономии фонда оплаты труда по решению руководителя учреждения работникам выплачиваются премии разового характера:
за выполнение особо важных и срочных работ, по итогам различных мероприятий;
иные единовременные премии (выплаты).