3.1. Заработная плата работников учреждения, отнесенных к административно-управленческому персоналу, состоит из окладов (должностных окладов), выплат компенсационного и стимулирующего характера.
3.2. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения, отнесенных к административно-управленческому персоналу, устанавливаются на основе отнесения должностей и профессий к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (с изменениями, внесенными Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 декабря 2008 года N 718н) и от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" (с изменениями, внесенными Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 августа 2008 года N 417н), с учетом групп согласно приложению N 3 к настоящему Положению.
3.3. С учетом условий труда работникам учреждения, отнесенным к административно-управленческому персоналу, устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 6 настоящего Положения.
3.4. Работникам учреждения, отнесенным к административно-управленческому персоналу, устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные разделом 7 настоящего Положения.