МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 22 октября 2018 года N 1262
О внесении изменений в Приказ Министерства образования Республики Башкортостан от 25 октября 2017 года N 1225 "О ведомственных наградах Министерства образования Республики Башкортостан"
Зарегистрировано в Государственном комитете РБ по делам юстиции 16 ноября 2018 г. N 11938
В соответствии с пунктом 4.6 Положения о Министерстве образования Республики Башкортостан, утвержденного Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 13 февраля 2013 года N 43, приказываю:
1. Внести изменения в Приказ Министерства образования Республики Башкортостан от 25 октября 2017 года N 1225 "О ведомственных наградах Министерства образования Республики Башкортостан" согласно приложению к настоящему Приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на первого заместителя министра образования Республики Башкортостан И.М.Мавлетбердина.
Министр
Г.Р.ШАФИКОВА
Приложение
к Приказу Министерства образования
Республики Башкортостан
от 22 октября 2018 г. N 1262
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 25 ОКТЯБРЯ 2017 ГОДА N 1225 "О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН"
1. В пункте 1 Приказа Министерства образования Республики Башкортостан от 25 октября 2017 года N 1225 "О ведомственных наградах Министерства образования Республики Башкортостан" (далее - приказ):
в абзаце пятом знак препинания "." заменить на знак препинания ";";
дополнить абзацем шестым следующего содержания:
"знак отличия "Почетный наставник".".
2. В пункте 4 приказа слова "А.А.Ганееву" заменить словами "И.М.Мавлетбердина".
3. В Положении о ведомственных наградах Министерства образования Республики Башкортостан, утвержденном приказом:
1) в абзаце пятом пункта 1.2 знак препинания "." заменить на знак препинания ";";
2) пункт 1.2 дополнить абзацем шестым следующего содержания:
"- знак отличия "Почетный наставник".";
3) пункт 1.5 дополнить абзацем пятым следующего содержания:
"1.5.4. Работники министерств и ведомств Республики Башкортостан.";
4) дополнить разделом VI следующего содержания:
"VI. ПОРЯДОК НАГРАЖДЕНИЯ ЗНАКОМ ОТЛИЧИЯ
"ПОЧЕТНЫЙ НАСТАВНИК"
6.1. Знаком отличия "Почетный наставник" (далее - знак отличия) награждаются лучшие наставники молодежи из числа высококвалифицированных работников образовательных организаций (учителя, преподаватели, воспитатели и другие работники образовательных организаций), работники органов управления образованием, научно-исследовательских учреждений и организаций, научно-методических центров, работники образовательных организаций, подведомственных другим министерствам и ведомствам, а также работники предприятий, организаций, учреждений, работники министерств и ведомств Республики Башкортостан (далее - работники) за личные заслуги на протяжении не менее трех лет:
в содействии молодым специалистам и служащим, в том числе молодым педагогическим работникам, в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;
в приобретении молодыми специалистами и служащими опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;
в оказании постоянной и эффективной помощи молодым специалистам и служащим в совершенствовании форм и методов работы;
в проведении действенной работы по воспитанию молодых специалистов и служащих, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.
6.2. Знаком отличия награждаются работники, имеющие:
стаж работы в образовательных организациях или органах управления образованием не менее 7 лет, в том числе не менее 3 лет в представляющей к награждению организации (органе);
стаж наставнической деятельности не менее 3 лет;
высшую либо первую квалификационную категорию (для педагогических работников).
В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей(м) ходатайство.
Работники должны отвечать следующим требованиям:
а) наличие одной ведомственной награды Министерства;
б) наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность, о победах во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства, за активную и добросовестную наставническую деятельность и (или) иные сведения);
в) наличие опыта наставнической деятельности с лицами с пониженной конкурентоспособностью на рынке труда;
г) отсутствие неснятой или непогашенной в порядке, установленном законодательством, судимости;
д) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания;
е) наличие уникальных практик (программ) наставнической деятельности; возможность тиражирования практики наставничества;
ж) наличие работников, прикрепленных к наставнику; сроков профессиональной адаптации работников, прикрепленных к наставнику; профессиональных достижений работников, прикрепленных к наставнику (подтверждение квалификации, награды и поощрения, рационализаторские предложения); закрепляемости на производстве и карьерного роста работников, прикрепленных к наставнику.
6.3. Для представления к награждению знаком отличия оформляются соответствующие наградные материалы - ходатайство, решение коллегиального органа управления организации, представляющей работника к награждению (выписка из протокола), наградной лист по форме согласно приложению N 2 к приказу (далее - наградные материалы), которые подписываются руководителем организации, секретарем коллегиального органа управления и заверяются печатью организации (при наличии).
К ходатайству прикладываются копии документов, подтверждающих стаж наставнической деятельности, наличие работников, прикрепленных к наставнику и их профессиональных достижений.
В случае представления к награждению руководителя организации наградной лист подписывается его заместителем. В характеристике работника отражаются его конкретные заслуги, достижения и успехи, раскрывающие степень указанных заслуг в научно-педагогической, воспитательной, учебно-методической сферах деятельности.
6.4. Наградные материалы по каждой кандидатуре направляются в вышестоящую организацию в порядке подчиненности организации:
государственные организации, подведомственные Министерству, - непосредственно в Министерство;
муниципальные образовательные организации - в орган управления образованием с последующим представлением в Министерство;
образовательные организации, находящиеся в ведении других министерств и ведомств, - в соответствующие министерства и ведомства с последующим представлением в Министерство;
частные образовательные организации при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности и свидетельства о государственной аккредитации частной образовательной организации - в орган управления образованием с последующим представлением в Министерство.
Наградные материалы на работников органов управления образованием представляются непосредственно в Министерство.
6.5. Знак отличия носится на правой стороне груди ниже государственных наград Российской Федерации и Республики Башкортостан.
6.6. Повторное награждение знаком отличия не производится.".
