Действующий

Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Калининградской области, осуществляющих медицинскую деятельность по видам экономической деятельности "Здравоохранение и предоставление социальных услуг", "Деятельность санаторно-курортных организаций", "Деятельность в области медицины прочая, не включенная в другие группировки" (с изменениями на 27 марта 2024 года)



II. Порядок установления рекомендуемых размеров окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений

(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Калининградской области от 29.07.2022 N 602)


13. Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп (далее - ПКГ), утверждаемых в установленном порядке.


(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Калининградской области от 29.07.2022 N 602)


Должности должны соответствовать уставным целям учреждений и содержаться в соответствующих разделах Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, профессиональных стандартах.


Для медицинских работников доля выплат по окладам в структуре фонда заработной платы медицинской организации должна составлять не ниже 50 процентов без учета компенсационных выплат, сохраняя при этом уровень заработной платы медицинских работников не ниже уровня заработной платы предшествующего года с учетом ее повышения в установленном законодательством порядке. При оценке доли окладов в структуре заработной платы не учитываются выплаты, осуществляемые исходя из расчета среднего заработка.


(абзац введен Приказом Министерства здравоохранения Калининградской области от 27.03.2024 N 195)


14. Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) медицинских и фармацевтических работников учреждений устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп должностей, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников":


Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"

Квалификационные уровни

Рекомендуемый размер оклада (руб.)

1-й квалификационный уровень

14300


Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"

Квалификационные уровни

Рекомендуемый размер оклада (руб.)

1-й квалификационный уровень

16500

2-й квалификационный уровень

17200

3-й квалификационный уровень

18500

4-й квалификационный уровень

20000

5-й квалификационный уровень

21500


Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"

Квалификационные уровни

Рекомендуемый размер оклада (руб.)

1-й квалификационный уровень

22800

2-й квалификационный уровень

24300

3-й квалификационный уровень

25700

4-й квалификационный уровень

27200


Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"