53. Работникам учреждений может быть оказана единовременная материальная помощь. Условия выплаты материальной помощи, ее размеры и критерии их определения устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждения, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.
(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Калининградской области от 29.07.2022 N 602)
54. Решение об оказании материальной помощи работнику учреждения и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника.
55. В целях привлечения специалистов для работы в сельский населенный пункт рекомендуется устанавливать оклад (должностной оклад) медицинским работникам за работу в учреждении (структурном подразделении), расположенном в сельской местности, на 5% выше окладов (должностных окладов), указанных в п. 14 настоящего Примерного положения.
(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Калининградской области от 12.09.2018 N 478)
56. За задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда несет ответственность руководитель учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.
57. Дополнительно устанавливать стимулирующие выплаты медицинским работникам при выявлении онкологических заболеваний при проведении диспансеризации и профилактических медицинских осмотров в рамках реализации постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2019 года N 1940 "Об утверждении Правил определения порядка и условий предоставления межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования бюджетам территориальных фондов обязательного медицинского страхования на финансовое обеспечение осуществления денежных выплат стимулирующего характера медицинским работникам за выявление онкологических заболеваний в ходе проведения диспансеризации и профилактических осмотров населения", приказа Минздрава Российской Федерации от 26 января 2022 года N 25н.
(пункт в ред. Приказа Министерства здравоохранения Калининградской области от 29.07.2022 N 602)
58. Установить надбавку за наставничество, в том числе медицинским работником, участвующим в практической подготовке обучающихся по основным направлениям образовательных программ медицинского образования, в размере 2000 рублей.
Списочный состав и период наставничества утверждается приказом руководителя медицинской организации. Выплата надбавки осуществляется в соответствии с утвержденным в медицинской организации положением о наставничестве пропорционально отработанному времени в установленный период наставничества.
(п. 58 введен Приказом Министерства здравоохранения Калининградской области от 29.07.2022 N 602)
59. Доплата за возложение обязанностей главного внештатного специалиста Министерства Калининградской области устанавливается в размере 5000 рублей.
(п. 59 введен Приказа Министерства здравоохранения Калининградской области от 29.07.2022 N 602)