Действующий

О внесении изменений в решение городской Думы Краснодара от 25.11.2010 N 4 п.16 "Об утверждении Положения о порядке образования и деятельности в органах местного самоуправления муниципального образования город Краснодар комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов"


ГОРОДСКАЯ ДУМА КРАСНОДАРА

РЕШЕНИЕ

от 22 ноября 2018 года N 64 п.17


О внесении изменений в решение городской Думы Краснодара от 25.11.2010 N 4 п.16 "Об утверждении Положения о порядке образования и деятельности в органах местного самоуправления муниципального образования город Краснодар комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов"



В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 03.08.2018 N 307-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях совершенствования контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", со статьей 25 Устава муниципального образования город Краснодар, рассмотрев постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 08.11.2018 N 4811, городская Дума Краснодара решила:


1. Внести в решение городской Думы Краснодара от 25.11.2010 N 4 п.16 "Об утверждении Положения о порядке образования и деятельности в органах местного самоуправления муниципального образования город Краснодар комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов" следующие изменения:


1.1. В преамбуле слова "со статьей 31" заменить словами "со статьей 25".


1.2. Подпункт а) пункта 8 раздела II "Порядок образования комиссии" приложения изложить в следующей редакции:


"а) представителя совета общественной палаты муниципального образования город Краснодар, созданной в соответствии с муниципальным правовым актом;".


1.3. Абзац второй подпункта б) пункта 14 раздела III "Порядок работы комиссии" приложения изложить в следующей редакции:


"обращение гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный муниципальным правовым актом, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего;".


1.4. Пункт 14.1 раздела III "Порядок работы комиссии" приложения изложить в следующей редакции:


"14.1. Комиссия в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации, обязана рассмотреть письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, а также проинформировать гражданина о принятом решении.".


1.5. Подпункты а) и б) пункта 22 раздела III "Порядок работы комиссии" приложения изложить в следующей редакции:


"а) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;


б) отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.".


1.6. Пункт 26 раздела III "Порядок работы комиссии" приложения изложить в следующей редакции:


"26. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты муниципальных правовых актов или поручений руководителя органа местного самоуправления.".