5. Уровень безработицы
Одной из характеристик 2017 года стал массовый переход предприятий и организаций города Твери на полный режим работы. На начало января 2018 года ситуация на рынке труда города Твери приблизилась к докризисному уровню 2014 года перед введением экономических санкций в отношении России.
Динамика параметров неполной занятости предприятий
города Твери на 1 января 2014 - 2018 годов
Численность граждан, имеющих официальный статус безработных, сократилась за год в 2 раза до 654 человек, уровень безработицы понизился до 0,29%. Подобного значения не наблюдалось более 10-ти лет.
Динамика уровня безработицы на рынке труда города Твери
на 1 января 2008 - 2018 годов, %
Численность официально зарегистрированных безработных на 1 января, человек | ||||||||||
2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
729 | 958 | 3182 | 1600 | 1376 | 967 | 822 | 1027 | 1537 | 1275 | 652 |
Итоги рейтинга по наименьшей численности официально зарегистрированных безработных на конец июня 2018 года среди 16-ти областных центров ЦФО. Города Тверь и Кострома делят 2 место по минимальной численности безработных после Калуги (0,4 тыс. человек).
В течение 1 полугодия т.г. численность граждан, имеющих официальный статус безработных, сократилась на 25% до 489 человек. Количество горожан, получающих пособие по безработице, уменьшилось до 399 человек. Год назад их численность была больше в 1,8 раза (721 человек). Сохраняется низкий уровень безработицы (0,22%).
В рейтинге муниципальных образований Тверской области город Тверь, Калининский и Конаковский районы имеют самый низкий уровень безработицы на 1 июля 2018 года (среднее значение по области - 0,8%).
В режиме неполной занятости находились 4 предприятия с численностью работников 169 человек: АО "ВНИИСВ" (86 человек, из них 11 - в простое); филиал "Тверьстеклопластик" АО "СТЕКЛОНиТ" (61 человек); ООО "Тверской Спектр" (21 человек); ООО "СК Технология сервиса" (1 человек).
На начало июля 2018 года заявленная потребность в рабочей силе составила 6,0 тыс. вакансий, из них 58% - по рабочим профессиям. Потребность в квалифицированных работниках промышленности, строительства и транспорта, в операторах производственных установок и машин, сборщиках и водителях содержится в 2,3 тыс. вакансий. Более 0,5 тыс. заявок для занятия неквалифицированным трудом. Сохраняется повышенный спрос на специалистов высшего уровня квалификации в области образования (348 вакансий), здравоохранения (336 вакансий), науки и техники (145 вакансий).
Количественный рост вакансий не решает проблемы "дисбаланса" профессий, когда спрос на труд (специальности) не соответствует предлагаемому для трудоустройства рынку профессий. Несовпадение между квалификацией безработных и требованием свободных рабочих мест влечет за собой структурную безработицу. Данное явление объясняется перестройкой экономики, изменениями в технологии производства и ликвидацией устаревших профессий.
По сведениям ГКУ Тверской области "Центр занятости населения города Твери", в 2019 году и плановом периоде 2020 - 2021 годов прогнозируется рост вакансий, потребность в рабочей силе на конец 2021 года составит 6,4 тыс. вакантных мест.
Прогноз показателей, характеризующих рынок труда
города Твери в 2018 - 2021 годах
на конец года