В целях приведения в соответствие с действующим законодательством, а также совершенствования системы оплаты труда муниципальных учреждений культуры постановляю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры г. Улан-Удэ, утвержденное постановлением Администрации г. Улан-Удэ от 27.01.2017 N 11, следующие изменения:
1.1. Пункт 5.5 дополнить пятым абзацем:
"Выплаты за квалификацию работников культуры, искусства и кинематографии работникам по разделу "Образование" устанавливаются в соответствии с тарифно-квалификационным справочником соответствующих учреждений культуры.".
1.2. Таблицу 4 "Показатели, размеры и условия применения премиальных выплат по итогам работы руководителям учреждений" изложить в следующей редакции:
"
1. | Муниципальные учреждения дополнительного образования | Размер в процентах от должностного оклада | |
1.1. | Организация и проведение социально значимых просветительских мероприятий (фестивалей, концертов, конкурсов, творческих встреч, проектов, научных конференций и др.), рассчитанных на обслуживание особых категорий потребителей <*> | 6 | Ежемесячно |
1.2. | Наличие публикаций в СМИ: | Ежемесячно | |
от 1 до 3 публикаций (за каждую) | 2 | ||
свыше 3 публикаций (независимо от количества) | 6 | ||
1.3. | Наличие образцовых коллективов (за каждый коллектив) | 1 | Ежемесячно |
1.4. | Организация и проведение городских мероприятий согласно плану детской филармонии | 10 | Ежемесячно |
1.5. | Организация и проведение выставок | 10 | Ежемесячно |
1.6. | Сохранение планового контингента на внебюджетной основе | 5 | Ежемесячно |
1.7. | Поступление выпускников в профильные ссузы и вузы | 9 | Ежемесячно |
1.8. | Наличие публикаций на странице учреждения в АИС "Единый информационный портал в сфере культуры" (не менее 2 публикаций) | 4 | Ежемесячно |
1.9. | Привлечение грантовых средств: | Ежемесячно | |
от 5000 руб. до 50000 руб. | 2 | ||
свыше 50000 руб. | 3 | ||
2. | Культурно-досуговые учреждения | ||
2.1. | Участие коллективов и солистов в конкурсах, смотрах, фестивалях, турнирах (звание лауреатов, 1, 2, 3 место): | Ежемесячно | |
- за получение призового места | 2 | ||
- за Гран-При | 5 | ||
2.2. | Наличие публикаций в СМИ: | Ежемесячно | |
от 1 до 3 публикаций (за каждую) | 2 | ||
свыше 3 публикаций (независимо от количества) | 6 | ||
2.3. | Организация и проведение информационных, культурно-досуговых, социально значимых и просветительских мероприятий (фестивалей, концертов, конкурсов, творческих встреч, проектов, научных конференций и др.), рассчитанных на обслуживание особых категорий потребителей <*> | 15 | Ежемесячно |
2.4. | Участие коллектива, солиста, специалиста в мероприятиях городского, республиканского, всероссийского, международного, межрегионального уровней: | Ежемесячно | |
до 4 мероприятий (за каждое мероприятие) | 5 | ||
свыше 4 (независимо от количества) | 20 | ||
2.5. | Наличие публикаций на странице учреждения в АИС "Единый информационный портал в сфере культуры" (не менее 2 публикаций) | 10 | Ежемесячно |
2.6. | Привлечение грантовых средств: | Ежемесячно | |
от 5000 руб. до 50000 руб. | 10 | ||
свыше 50000 руб. | 15 | ||
2.7. | Привлечение спонсорских средств не менее 50 тысяч рублей | 10 | Ежемесячно |
2.8. | Представление опыта учреждения на публичных мероприятиях (форумы, конгрессы, конференции, семинары, круглые столы, комиссии; проведение мастер-классов, советов и других мероприятий) | 5 | Ежемесячно |
2.9. | Привлечение дополнительных финансовых средств из бюджетов всех уровней | 20 | Ежемесячно |
2.10. | Поддержание сайта учреждения в актуальном состоянии (обновление не реже чем 5 раз в месяц). Одновременный репост в социальных сетях: Вконтакте, Фейсбук, Инстаграм, Твиттер, Одноклассники | 5 | Ежемесячно |
2.11. | Повышение квалификации сотрудников (прохождение обучения, посещение семинаров и др. подтверждается удостоверением) | 5 | Ежемесячно |
2.12. | Наличие народных и образцовых коллективов (за каждый коллектив) | 1 | Ежемесячно |
3. | Библиотеки | ||
3.1. | Наличие публикаций в СМИ: | Ежемесячно | |
от 1 до 3 публикаций (за каждую) | 2 | ||
свыше 3 публикаций (независимо от количества) | 6 | ||
3.2. | Разработка и реализация социально значимых проектов | 10 | Ежемесячно |
3.3. | Привлечение грантовых средств: | Ежемесячно | |
от 5000 руб. до 50000 руб. | 10 | ||
свыше 50000 руб. | 15 | ||
3.4. | Наличие публикаций на странице учреждения в АИС "Единый информационный портал в сфере культуры" (не менее 2 публикаций) | 10 | Ежемесячно |
3.5. | Привлечение спонсорских средств не менее 50 тысяч рублей | 10 | Ежемесячно |
3.6. | Представление опыта учреждения на публичных мероприятиях (форумы, конгрессы, конференции, семинары, круглые столы, комиссии; проведение мастер-классов, советов и других мероприятий) | 5 | Ежемесячно |
3.7. | Привлечение дополнительных финансовых средств из бюджетов | 20 | Ежемесячно |
3.8. | Повышение квалификации сотрудников (прохождение обучения, посещение семинаров и др. подтверждается удостоверением) | 5 | Ежемесячно |
4. | Музеи | ||
4.1. | Наличие публикаций в СМИ: | Ежемесячно | |
от 1 до 3 публикаций (за каждую) | 2 | ||
свыше 3 публикаций (независимо от количества) | 6 | ||
4.2. | Разработка и реализация культурно-образовательных проектов | 10 | Ежемесячно |
4.3. | Привлечение грантовых средств: | Ежемесячно | |
от 5000 руб. до 50000 руб. | 10 | ||
свыше 50000 руб. | 15 | ||
4.4. | Наличие публикаций на странице учреждения в АИС "Единый информационный портал в сфере культуры" (не менее 2 публикаций) | 10 | Ежемесячно |
4.5. | Организация, проведение культурно-массовых мероприятий (открытие выставок, концерты, публичные лекции, творческие встречи, презентации, мастер-классы) | 15 | Ежемесячно |
4.6. | Привлечение спонсорских средств не менее 50 тысяч рублей | 10 | Ежемесячно |
4.7. | Комплексная автоматизированная музейная информационная система КАМИС не менее 50 штук | 20 | Ежемесячно |
4.8. | Привлечение дополнительных финансовых средств из бюджетов всех уровней | 20 | Ежемесячно |
4.9. | Поддержание сайта учреждения в актуальном состоянии (обновление не реже чем 5 раз в месяц). Одновременный репост в социальных сетях: Вконтакте, Фейсбук, Инстаграм, Твиттер, Одноклассники | 5 | Ежемесячно |
4.10. | Представление опыта учреждения на публичных мероприятиях (форумы, конгрессы, конференции, семинары, круглые столы, комиссии; проведение мастер-классов, советов и других мероприятий) | 5 | Ежемесячно |
4.11. | Повышение квалификации сотрудников (прохождение обучения, посещение семинаров и др. подтверждается удостоверением) | 5 | Ежемесячно |
5. | Профессиональные творческие коллективы и театры | ||
5.1. | Наличие публикаций в СМИ: | Ежемесячно | |
от 1 до 3 публикаций (за каждую) | 2 | ||
свыше 3 публикаций (независимо от количества) | 6 | ||
5.2. | Участие коллектива, солиста, специалиста в мероприятиях городского, республиканского, всероссийского, международного, межрегионального уровней: | Ежемесячно | |
до 4 мероприятий (за каждое мероприятие) | 5 | ||
свыше 4 (независимо от количества) | 20 | ||
5.3. | Привлечение грантовых средств: | Ежемесячно | |
от 5000 руб. до 50000 руб. | 10 | ||
свыше 50000 руб. | 15 | ||
5.4. | Наличие публикаций на странице учреждения в АИС "Единый информационный портал в сфере культуры" (не менее 2 публикаций) | 10 | Ежемесячно |
5.5. | Организация гастролей или участие в международных, всероссийских фестивалях и конкурсах | 10 | Ежемесячно |
5.6. | Привлечение спонсорских средств не менее 50 тысяч рублей | 10 | Ежемесячно |
5.7. | Привлечение дополнительных финансовых средств из бюджетов всех уровней | 20 | Ежемесячно |
5.8. | Поддержание сайта учреждения в актуальном состоянии (обновление не реже чем 1 раз в месяц). Одновременный репост в социальных сетях: Вконтакте, Фейсбук, Инстаграм, Твиттер, Одноклассники | 5 | Ежемесячно |
5.9. | Представление опыта учреждения на публичных мероприятиях (форумы, конгрессы, конференции, семинары, круглые столы, комиссии; проведение мастер-классов, советов и других мероприятий) | 5 | Ежемесячно |
5.10. | Повышение квалификации сотрудников (прохождение обучения, посещение семинаров и др. подтверждается удостоверением) | 5 | Ежемесячно |
5.11. | Создание новых (капитально восстановленных) постановок на высоком профессиональном уровне, разноплановость творческого материала в соответствии с жанровой направленностью | 10 | Ежемесячно |
6. | Концертные организации | ||
6.1. | Участие коллективов и солистов в конкурсах, смотрах, фестивалях, турнирах (звание лауреатов, 1, 2, 3 место): | Ежемесячно | |
- за получение призового места | 2 | ||
- за Гран-При | 3 | ||
6.2. | Наличие публикаций в СМИ: | Ежемесячно | |
от 1 до 3 публикаций (за каждую) | 2 | ||
свыше 3 публикаций (независимо от количества) | 6 | ||
6.3. | Участие коллектива, солиста, специалиста в мероприятиях, рассчитанных на обслуживание особых категорий граждан республиканского, всероссийского, международного, межрегионального уровней: | Ежемесячно | |
до 4 мероприятий (за каждое мероприятие) | 5 | ||
свыше 4 (независимо от количества) | 20 | ||
6.5. | Наличие публикаций на странице учреждения в АИС "Единый информационный портал в сфере культуры" (не менее 2 публикаций) | 10 | Ежемесячно |
6.6. | Привлечение грантовых средств: | Ежемесячно | |
от 5000 руб. до 50000 руб. | 10 | ||
свыше 50000 руб. | 15 | ||
6.7. | Наличие народных и образцовых коллективов (за каждый коллектив) | 1 | Ежемесячно |
6.8. | Привлечение спонсорских средств не менее 50 тысяч рублей | 10 | Ежемесячно |
6.9. | Привлечение дополнительных финансовых средств из бюджетов всех уровней | 20 | Ежемесячно |
6.10. | Поддержание сайта учреждения в актуальном состоянии (обновление не реже чем 1 раз в месяц). Одновременный репост в социальных сетях: Вконтакте, Фейсбук, Инстаграм, Твиттер, Одноклассники | 5 | Ежемесячно |
6.11. | Представление опыта учреждения на публичных мероприятиях (форумы, конгрессы, конференции, семинары, круглые столы, комиссии; проведение мастер-классов, советов и других мероприятий) | 5 | Ежемесячно |
6.12. | Повышение квалификации сотрудников (прохождение обучения, посещение семинаров и др. подтверждается удостоверением) | 5 | Ежемесячно |
7. | Централизованная бухгалтерия | ||
7.1. | Отсутствие замечаний, предписаний контрольных и надзорных органов (при проверке) | 4 | Ежемесячно |
7.2. | Своевременное и качественное предоставление финансовой отчетности | 15 | Ежемесячно |
7.3. | Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности | 10 | Ежемесячно |
7.4. | Соблюдение сроков перечисления заработной платы (за исключением случаев, возникших по вине работодателя или по причине задержки финансирования) | 10 | Ежемесячно |
7.5. | Повышение профессионального уровня работников бухгалтерии - участие в семинарах, конференциях, курсах и т.д. | 5 | Ежемесячно |
8. | Парк культуры и отдыха | ||
8.1. | Наличие публикаций в СМИ: | Ежемесячно | |
от 1 до 3 публикаций (за каждую) | 2 | ||
свыше 3 публикаций (независимо от количества) | 6 | ||
8.2. | Привлечение дополнительных финансовых средств из бюджетов всех уровней | 20 | Ежемесячно |
8.3. | Организация и проведение информационных, культурно-досуговых, социально значимых и просветительских мероприятий (фестивалей, концертов, конкурсов, творческих встреч, проектов и др.), рассчитанных на обслуживание особых категорий потребителей <*> | 15 | Ежемесячно |
8.4. | Наличие публикаций на странице учреждения в АИС "Единый информационный портал в сфере культуры" (не менее 2 публикаций) | 10 | Ежемесячно |
8.5. | Привлечение спонсорских средств не менее 50 тысяч рублей | 10 | Ежемесячно |
8.6. | Представление опыта учреждения на публичных мероприятиях (форумы, конгрессы, конференции, семинары, круглые столы, комиссии; проведение мастер-классов, советов и других мероприятий) | 5 | Ежемесячно |
8.7. | Бесперебойная работа (наружного освещения, систем видеонаблюдения, фонтанов, иллюминации в парках) | 5 | Ежемесячно |
8.8. | Поддержание сайта учреждения в актуальном состоянии (обновление не реже чем 1 раз в месяц). Одновременный репост в социальных сетях: Вконтакте, Фейсбук, Инстаграм, Твиттер, Одноклассники | 5 | Ежемесячно |
8.9. | Повышение квалификации сотрудников (прохождение обучения, посещение семинаров и др. подтверждается удостоверением) | 5 | Ежемесячно |
8.10. | Удовлетворенность посетителей парков благоустройством парков, озеленением парков, уютной обстановкой (наличие положительных отзывов от разных заявителей, публикация в СМИ положительных отзывов, ведение журнала пожеланий и жалоб в трех парках, не менее 20 положительных отзывов по каждому парку) | 20 | Ежемесячно |