Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Омска:
Внести в приложение N 2 "Методические рекомендации по разработке и утверждению должностной инструкции муниципального служащего Администрации города Омска" к Распоряжению Мэра города Омска от 27 января 2006 года N 20-р "Об утверждении методических рекомендаций по разработке и утверждению положений об управлениях, отделах, секторах структурных подразделений Администрации города Омска и должностной инструкции муниципального служащего Администрации города Омска" следующие изменения:
1) пункт 4 после слов "должна быть согласована с" дополнить словами "непосредственным руководителем, за исключением случая, когда непосредственный руководитель утверждает должностную инструкцию муниципального служащего,";
2) пункт 5 после слов "муниципальной службы" дополнить словами ", Методических рекомендаций по установлению квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы и организации оценки на соответствие указанным требованиям (версия 2.0) Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - методические рекомендации Министерства труда)";
3) пункты 10 - 11 изложить в следующей редакции:
"10. Текст должностной инструкции должен содержать следующие разделы:
- "Общие положения";
- "Квалификационные требования";
- "Должностные обязанности";
- "Права";
- "Ответственность";
- "Перечень вопросов, по которым муниципальный служащий самостоятельно принимает управленческие и иные решения";
- "Перечень вопросов, по которым муниципальный служащий участвует при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений";
- "Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений";
- "Порядок служебного взаимодействия муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с муниципальными служащими, гражданскими служащими, гражданами, а также организациями";
- "Перечень муниципальных услуг, оказываемых гражданам и организациям";
- "Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности".
При заполнении разделов необходимо руководствоваться методическими рекомендациями Министерства труда.
11. К должностной инструкции прилагаются листы ознакомления, оформленные по форме согласно приложениям NN 1, 2 к настоящим методическим рекомендациям.";
4) пункты 12 - 16 исключить;
5) дополнить приложениями NN 1, 2 согласно приложениям NN 1, 2 к настоящему распоряжению.
Мэр города Омска
О.Н.Фадина
"Приложение N 1
к методическим рекомендациям
по разработке и утверждению должностной
инструкции муниципального служащего
Администрации города Омска
ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
муниципального служащего с должностной инструкцией
__________________________________________________
(наименование должности муниципальной службы)
N п/п | Ф.И.О. (полностью) | Дата, номер распоряжения (приказа) о назначении на должность | Дата, номер распоряжения (приказа) об освобождении от должности | Дата ознакомления | Личная подпись |
"
"Приложение N 2
к методическим рекомендациям
по разработке и утверждению должностной
инструкции муниципального служащего
Администрации города Омска
ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
муниципального служащего, исполняющего обязанности
__________________________________________________,
(наименование должности муниципальной службы)
с должностной инструкцией
N п/п | Ф.И.О. (полностью) | Должность | Дата ознакомления | Личная подпись |
"