ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ТИПОВУЮ ФОРМУ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. В пункте 9 раздела II:
1.1. После абзаца семнадцатого дополнить абзацем следующего содержания:
"обеспечивать выполнение утвержденного в установленном порядке плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества условий оказания услуг учреждением <2>;".
1.2. Абзац двадцать первый изложить в следующей редакции:
"представлять в случае изменения персональных данных соответствующие
документы работодателю до _________________________ <3>;".
(указать конкретную дату)
2. В разделе III:
2.1. Абзац третий пункта 10 изложить в следующей редакции:
"проводить аттестацию руководителя с целью оценки уровня его квалификации и соответствия занимаемой должности <4>;".
2.2. В пункте 11:
- абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"устанавливать с учетом показателей эффективности деятельности учреждения показатели эффективности работы руководителя в целях его стимулирования, в том числе выполнение квоты по приему на работу инвалидов;";
- после абзаца четвертого дополнить абзацем следующего содержания:
"проводить оценку эффективности работы руководителя с учетом результатов независимой оценки качества условий оказания услуг учреждением и выполнения плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества условий оказания услуг учреждением (в случае проведения такой оценки) <2>;".
3. В разделе IV: