____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Правительства Ростовской области от 26.05.2022 N 432.
____________________________________________________________________
В целях усовершенствования механизма оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Ростовской области Правительство Ростовской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Ростовской области от 18.09.2015 N 580 "Об оплате труда руководителей государственных унитарных предприятий Ростовской области "Дон-медиа" и "Редакция газеты "Наше время" изменения согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Рудого В.В.
Губернатор
Ростовской области
В.Ю.ГОЛУБЕВ
Постановление вносит
управление информационной политики
Правительства
Ростовской области
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 18.09.2015 N 580 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ДОН-МЕДИА" И "РЕДАКЦИЯ ГАЗЕТЫ "НАШЕ ВРЕМЯ"
В приложении:
1. В пункте 5:
абзац первый после слов "его деятельности" дополнить словами "за предыдущий год";
строки 1, 2 таблицы N 2 изложить в редакции:
"1 | Выполнение предприятием показателей экономической эффективности его деятельности, по каждому из показателей на 100 процентов, или перевыполнение этих показателей за предыдущий год | в размере до 50 процентов от должностного оклада (выплата производится за счет фонда оплаты труда) |
2 | Выполнение предприятием показателей экономической эффективности его деятельности, по одному или нескольким показателям от 50 до 100 процентов за предыдущий год | в размере до 25 процентов от должностного оклада (выплата производится за счет фонда оплаты труда)"; |
строки 1, 2 таблицы N 3 изложить в редакции:
"1 | Выполнение предприятием показателей экономической эффективности его деятельности, по каждому из показателей на 100 процентов, или перевыполнение этих показателей за предыдущий год | в размере до 50 процентов от должностного оклада (выплата производится из фонда материального поощрения работников предприятия, но в размере не более чем 50 процентов фонда за календарный год, сформированного из чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после уплаты установленных законодательством Российской Федерации и Ростовской области налогов и других обязательных платежей и перечисления в областной бюджет части прибыли предприятия) |
2 | Выполнение предприятием показателей экономической эффективности его деятельности, по одному или нескольким показателям от 50 до 100 процентов за предыдущий год | в размере до 25 процентов от должностного оклада (выплата производится из фонда материального поощрения работников предприятия, но в размере не более чем 50 процентов фонда за календарный год, сформированного из чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после уплаты установленных законодательством Российской Федерации и Ростовской области налогов и других обязательных платежей и перечисления в областной бюджет части прибыли предприятия)". |
2. Пункт 1 приложения к Положению об оплате труда руководителей государственных унитарных предприятий Ростовской области "Дон-медиа" и "Редакция газеты "Наше время" изложить в редакции:
"1. Среднесписочная численность работников за предыдущий год ____ человек, должностной оклад согласно среднесписочной численности _________ рублей.".
Заместитель начальника
управления документационного обеспечения
Правительства Ростовской области -
начальник отдела нормативных документов
В.В.СЕЧКОВ