Недействующий

О внесении изменений в некоторые приказы министерства труда и социального развития Краснодарского края (с изменениями на 21 марта 2022 года)


МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 7 ноября 2018 года N 1690


О внесении изменений в некоторые приказы министерства труда и социального развития Краснодарского края

(с изменениями на 21 марта 2022 года)

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 21.03.2022 N 308)

____________________________________________________________________

Утратил силу на основании Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 21.03.2022 N 307.

____________________________________________________________________




В соответствии с Федеральным законом от 19 июля 2018 года N 204-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" в части установления дополнительных гарантий граждан при получении государственных и муниципальных услуг" и Законом Краснодарского края от 20 июля 2018 года N 3846-КЗ "О внесении изменений в Закон Краснодарского края "Об обеспечении прав детей на отдых и оздоровление в Краснодарском крае" и в статью 7 Закона Краснодарского края "О туристской деятельности в Краснодарском крае" приказываю:


1. Утвердить изменения в некоторые приказы министерства труда и социального развития Краснодарского края согласно приложению к настоящему приказу.


2. Отделу информационно-аналитической и методической работы (Некрасова) обеспечить:


направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru);


размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.sznkuban.ru).


3. Приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.



Министр
К.А.ФЕДОРЕНКО