Обеспечение трудоспособного населения рабочими местами и достойной заработной платой является приоритетной задачей Правительства Республики Тыва.
По итогам обследования населения по проблемам занятости в 2017 году общая численность безработных граждан возросла с 21,3 тыс. чел. с начала года до 23,1 тыс. чел. к концу года (рост на 1,8 тыс. чел. или на 8,4 процента). При этом уровень общей безработицы возрос с 16,6 процента до 18,3 процента, что выше среднероссийского уровня в 3,5 раза. Численность рабочей силы в республике составила 126,5 тыс. человек, что составляет 61,5 процента от численности населения в возрасте 15 - 72 лет. При этом 98,7 тыс. человек или 78 процентов экономически активного населения были заняты в экономике республики (в 2016 году - 102,6 тыс. чел.).
Численность официально зарегистрированных безработных граждан составила 5,2 тыс. чел., что меньше 2016 года на 1,9 процента. Уровень официально зарегистрированной безработицы на конец декабря 2017 года составил 3,8 процента (в 2016 году - 4,1 процента). В 2018 году продолжится тенденция снижения численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения, как за счет реализации мероприятий по трудоустройству, так и повышения эффективности деятельности работников центров занятости населения.
В 2018 году численность безработных граждан (по методологии МОТ) оценивается в 23 тыс. чел. К 2024 году показатель по отношению к 2018 году снизится на 11 процентов по базовому варианту (до 20,5 тыс. чел.), на 13 процентов по целевому сценарию (до 20 тыс. чел.).
Уровень общей безработицы составит 18,2 процента, к 2024 году показатель снизится на 2,3 процентных пункта по отношению к 2018 году до 15,9 процента (по базовому сценарию) и на 2,8 процентных пункта - по целевому сценарию.
В целях улучшения ситуации на рынке труда республики реализуются мероприятия в рамках государственной программы Республики Тыва "Труд и занятость" принимаются меры по легализации трудовых отношений и трудоустройству безработных граждан на постоянные, временные, сезонные и общественные рабочие места.
Основные задачи развития рынка труда:
- трудоустройство на постоянные рабочие места граждан, обратившихся в органы занятости населения республики;
- организация общественных работ;
- организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
- профессиональное обучение безработных граждан;
- организация ярмарок вакансий и рабочих мест.
Указанные меры будут способствовать устранению дисбаланса спроса и предложения на рынке труда, в том числе за счет реализации профориентационных мероприятий среди школьников.
Созданию рабочих мест будет способствовать развитие таких отраслей, как добывающая промышленность, с учетом вклада крупных инвесторов (строительство золотоизвлекательной фабрики чанового выщелачивания, шахты по добыче полиметаллической руды, освоение месторождений). Строительство объектов социальной сферы (объектов образования, здравоохранения, спорта, культуры) и жилищное строительство обеспечит дальнейшее развитие строительных компаний республики и привлечение местных кадров. В сельском хозяйстве формированию новых рабочих мест будут способствовать создание семеноводческих хозяйств, логистической инфраструктуры, межрайонных центров хранения, переработки и распределения сельскохозяйственной продукции, создание не менее 3 новых сельскохозяйственных потребительских кооперативов с приемными пунктами.