ГУБЕРНАТОР ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 ноября 2018 года N 750


Об учреждении знака отличия "Почетный наставник"

(с изменениями на 20 февраля 2021 года)

(в ред. постановлений Губернатора Волгоградской области от 09.04.2019 N 179, от 28.08.2020 N 528, от 20.02.2021 N 124)




В целях поощрения лучших наставников, осуществляющих содействие молодым рабочим, специалистам и служащим в их профессиональном становлении, постановляю:


1. Учредить знак отличия "Почетный наставник".


2. Утвердить прилагаемые:


Положение о знаке отличия "Почетный наставник";


описание и технические условия изготовления знака отличия "Почетный наставник";


описание и технические условия изготовления бланка удостоверения к знаку отличия "Почетный наставник".


3. Установить, что органом исполнительной власти Волгоградской области, обеспечивающим изготовление знаков отличия "Почетный наставник" и бланков удостоверений к ним, является комитет по труду и занятости населения Волгоградской области.


(п. 3 введен постановлением Губернатора Волгоградской области от 09.04.2019 N 179)


4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.



Губернатор
Волгоградской области
А.И.БОЧАРОВ



Утверждено
постановлением
Губернатора
Волгоградской области
от 08 ноября 2018 г. N 750



ПОЛОЖЕНИЕ О ЗНАКЕ ОТЛИЧИЯ "ПОЧЕТНЫЙ НАСТАВНИК"

(в ред. постановлений Губернатора Волгоградской области от 28.08.2020 N 528, от 20.02.2021 N 124)



1. Знаком отличия "Почетный наставник" (далее именуется - знак отличия) награждаются лучшие наставники молодежи из числа высококвалифицированных работников в различных сферах деятельности (далее именуются - наставники) за личные заслуги на протяжении не менее пяти лет:


(в ред. постановления Губернатора Волгоградской области от 20.02.2021 N 124)


в содействии молодым рабочим, специалистам и служащим, в том числе молодым представителям творческих профессий, в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;


в приобретении молодыми рабочими, специалистами и служащими опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков, в том числе путем внедрения и успешной практической реализации новых методов наставничества с использованием информационно-коммуникационных технологий, платформ для дистанционного обучения, онлайн-сервисов и других современных высокотехнологичных инструментов взаимодействия;


в оказании постоянной и эффективной помощи молодым рабочим, специалистам и служащим в совершенствовании форм и методов работы;


в проведении действенной работы по воспитанию молодых рабочих, специалистов и служащих, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.


2. Знаком отличия награждаются лица, проживающие и работающие на территории Волгоградской области.


3. Награждение знаком отличия производится на основании постановления Губернатора Волгоградской области.


4. Награждение знаком отличия инициируется государственными органами, органами местного самоуправления, коллективами организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Волгоградской области (далее именуются - инициаторы награждения).


Инициатор награждения направляет ходатайство о награждении знаком отличия в отношении не более чем одной кандидатуры в год, за исключением инициаторов награждения, где численность работников составляет более 300 человек.


Инициатором награждения подготавливаются ходатайство о награждении знаком отличия на имя Губернатора Волгоградской области и наградной лист, составленный по форме согласно приложению к настоящему Положению.


Ходатайство о награждении знаком отличия с приложением наградного листа направляется инициатором награждения руководителю органа исполнительной власти Волгоградской области, уполномоченному в сфере деятельности представляемых к награждению (далее именуется - уполномоченный орган).


5. Уполномоченный орган ежегодно до 01 сентября представляет в комитет по труду и занятости населения Волгоградской области (далее именуется - Комитет) следующие наградные документы:


ходатайство о награждении знаком отличия, подготовленное инициатором награждения;


наградной лист;


согласие наставника на обработку персональных данных в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных".


6. Комитет ежегодно до 10 сентября проверяет комплектность представленных наградных документов, предусмотренных пунктом 5 настоящего Положения, и передает их в комиссию по рассмотрению ходатайств о награждении знаком отличия "Почетный наставник" (далее именуется - комиссия).


В случае представления неполного комплекта наградных документов Комитет возвращает уполномоченному органу представленные документы в течение семи дней со дня начала рассмотрения.


7. Комиссия создается Комитетом и действует в соответствии с порядком, утвержденным нормативным правовым актом Комитета.


Состав комиссии формируется из представителей органов исполнительной власти Волгоградской области и представителей общественных организаций по согласованию.


8. Комиссия в срок, определенный порядком, указанным в абзаце первом пункта 7 настоящего Положения:


а) рассматривает наградные документы на предмет:


достоверности и полноты содержащихся в наградных документах сведений;


соответствия наставника требованиям, установленным пунктом 1 настоящего Положения;


б) определяет в зависимости от очередности поступления наградных документов в Комитет не более 20 лучших наставников, набравших наибольшее количество баллов по критериям оценки лучших наставников молодежи, установленным нормативным правовым актом Комитета, и принимает решение о представлении или об отказе в представлении наставника к награждению знаком отличия.


9. Основаниями для отказа в представлении наставника к награждению знаком отличия являются:


несоответствие наставника требованиям, установленным пунктом 1 настоящего Положения;


наличие в наградных документах недостоверных и (или) неполных сведений.


В случае принятия комиссией решения об отказе в представлении наставника к награждению знаком отличия наградные документы, предусмотренные пунктом 5 настоящего Положения, возвращаются Комитетом уполномоченному органу в течение семи дней со дня принятия такого решения комиссией с указанием причины отказа.


10. Решение комиссии оформляется протоколом и до 01 ноября направляется в управление по вопросам государственной службы и кадров аппарата Губернатора Волгоградской области вместе с наградными документами, предусмотренными пунктом 5 настоящего Положения.


11. Ежегодно знаком отличия награждается не более 20 наставников.


12. Управление по вопросам государственной службы и кадров аппарата Губернатора Волгоградской области готовит проект постановления Губернатора Волгоградской области о награждении знаком отличия.


13. Знак отличия и удостоверение к нему вручаются награжденным в торжественной обстановке Губернатором Волгоградской области или уполномоченным им лицом.


14. Повторное награждение знаком отличия не производится. Дубликаты знака отличия и удостоверения к нему в случае их утраты не выдаются.



Приложение
к Положению о знаке отличия
"Почетный наставник"


(в ред. постановления Губернатора Волгоградской области от 28.08.2020 N 528)



Форма


                              НАГРАДНОЙ ЛИСТ


      к ходатайству о награждении знаком отличия "Почетный наставник"

                          в Волгоградской области


1. Фамилия имя, отчество __________________________________________________

___________________________________________________________________________


2. Должность, место работы ________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________


3. Пол ________________ 4. Дата рождения __________________________________

                                                (число, месяц, год)


5. Сведения, характеризующие наставника:


5.1. Уровень квалификации _________________________________________________

                          [документы об образовании, повышении квалификации

___________________________________________________________________________

          (наименование документа, квалификация, специальность)]


5.2. Профессиональные достижения __________________________________________

                                  (награды и поощрения за профессиональную

                                               деятельность,

___________________________________________________________________________

    за победы в конкурсах профессионального мастерства, иные документы,

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»