12. Труд и занятость
Развитие рынка труда в среднесрочной перспективе будет проходить в условиях демографических ограничений и в значительной степени определяться общей ситуацией в экономике.
Несмотря на стабилизацию численности постоянного населения, численность населения в трудоспособном возрасте в указанный период будет сокращаться. Сокращение численности населения в трудоспособном возрасте и, как следствие, снижение численности экономически активного населения приведет к сокращению предложения трудовых ресурсов и обострит ситуацию на рынке труда. Численность рабочей силы с учетом положительного сальдо миграции и сохранения высокого уровня коэффициента трудового участия к 2024 году уменьшится за счет снижения численности безработных незначительно - до 1876,0 тыс. человек (1877,1 тыс. человек в 2019 году).
Смягчить негативные эффекты могут меры по вовлечению в трудовую деятельность молодежи (за счет совершенствования системы профессионального образования), лиц предпенсионного возраста и пенсионеров, инвалидов и женщин, имеющих несовершеннолетних детей.
Кроме того, повышение пенсионного возраста будет означать изменение сложившейся структуры занятости населения, что сопровождается созданием новых рабочих мест с высокой производительностью труда, сокращением неэффективных рабочих мест, расширением занятости в сфере услуг и возникновением новых направлений занятости.
В то же время существуют риски роста безработицы за счет высвобождения работников по причине ликвидации организаций либо сокращения численности или штата работников. Остается высокой численность предполагаемых к увольнению работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращения численности или штата работников и численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя.
В 2019 - 2024 годах снижение безработицы будет происходить медленно. По консервативному варианту прогноза к 2024 году уровень безработицы снизится до 5,3 процента, по базовому варианту - до 5,2 процента, по целевому варианту - до 5,0 процента.
Ежегодная реализация государственных программ содействия занятости населения и мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, способствует снижению рисков роста безработицы.