1. | Наименование подпрограммы | Развитие профессионального образования |
2. | Координатор подпрограммы | Министерство образования и науки Амурской области |
3. | Участники государственной программы | Министерство образования и науки Амурской области, министерство здравоохранения Амурской области, министерство культуры и национальной политики Амурской области, министерство лесного хозяйства и пожарной безопасности Амурской области |
4. | Цель подпрограммы | Формирование гибкой, подотчетной обществу системы непрерывного профессионального образования, развивающей человеческий потенциал, обеспечивающей текущие и перспективные потребности социально-экономического развития области |
5. | Задачи подпрограммы | 1. Модернизация структуры программ, содержания и технологий профессионального образования для обеспечения их соответствия требованиям современной экономики и изменяющимся запросам населения. 2. Формирование дифференцированной сети организаций профессионального образования, учитывающей особенности Амурской области и соседних регионов. 3. Разработка и реализация эффективных механизмов формирования кадрового потенциала для развития приоритетных отраслей экономики путем интеграции и использования инновационных ресурсов системы образования в кооперации с предприятиями реального сектора экономики. 4. Обновление состава и компетенций педагогических кадров, создание механизмов мотивации педагогов к повышению качества работы и непрерывному профессиональному развитию. 5. Развитие инфраструктуры профессионального образования |
6. | Сроки реализации подпрограммы | 2014 - 2025 годы |
7. | Объемы ассигнований областного бюджета подпрограммы (с расшифровкой по годам ее реализации), а также прогнозные объемы средств, привлекаемых из других источников | Планируемые общие затраты на реализацию подпрограммы - 17481010,1 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 1436213,4 тыс. рублей; 2015 год - 1212696,3 тыс. рублей; 2016 год - 1112722,5 тыс. рублей; 2017 год - 1145259,3 тыс. рублей; 2018 год - 1268213,0 тыс. рублей; 2019 год - 1362948,1 тыс. рублей; 2020 год - 1478103,3 тыс. рублей; 2021 год - 1581262,0 тыс. рублей; 2022 год - 1641349,9 тыс. рублей; 2023 год - 1697155,7 тыс. рублей; 2024 год - 1748070,3 тыс. рублей; 2025 год - 1797016,3 тыс. рублей; из них: за счет средств федерального бюджета - 6038,0 тыс. рублей, в том числе: 2016 год - 6038,0 тыс. рублей; за счет средств областного бюджета - 17474972,1 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 1436213,4 тыс. рублей; 2015 год - 1212696,3 тыс. рублей; 2016 год - 1106684,5 тыс. рублей; 2017 год - 1145259,3 тыс. рублей; 2018 год - 1268213,0 тыс. рублей; 2019 год - 1362948,1 тыс. рублей; 2020 год - 1478103,3 тыс. рублей; 2021 год - 1581262,0 тыс. рублей; 2022 год - 1641349,9 тыс. рублей; 2023 год - 1697155,7 тыс. рублей; 2024 год - 1748070,3 тыс. рублей; 2025 год - 1797016,3 тыс. рублей |
8. | Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы | 1. Улучшение структуры подготовки кадров по программам профессионального образования (увеличение до 64% удельного веса выпускников, обучавшихся по программам среднего профессионального образования по профессиям рабочих, должностям служащих, в общей численности выпускников). 2. Увеличение до 37,5% удельного веса образовательных организаций среднего профессионального образования, обеспечивающих доступность обучения и проживания лиц с ограниченными возможностями здоровья, в общем их числе. 3. Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных организаций профессионального образования к средней заработной плате в Амурской области составит 100%. 4. Обеспечение функционирования в рамках национальной образовательной инициативы "Наша новая школа" 100% образовательных организаций общего образования, расположенных на территории Амурской области. 5. Улучшение структуры подготовки кадров по программам профессионального образования (увеличение удельного веса выпускников профессиональных образовательных организаций, обучавшихся по программам подготовки специалистов среднего звена, в общей их численности, в том числе: в сфере образования - до 61%, в сфере культуры - до 100%, в сфере здравоохранения - до 17,7%, в сфере пожарной безопасности и гражданской защиты - до 80,5% |