Система профессионального образования области включала на начало 2013 года 19 учреждений профессионального образования (в том числе учреждения сферы образования, здравоохранения и культуры), а также учреждения дополнительного профессионального образования, подведомственные министерству образования и науки области, министерству культуры и национальной политики области, министерству лесного хозяйства и пожарной безопасности области.
Численность учащихся учреждений начального профессионального образования составила 5279 человек (2011 год - 5945, 2010 год - 6600), среднего профессионального образования - 6420 человек (2011 год - 6229, 2010 год - 7000 человек), включая названные выше сферы.
Общая потребность области в кадрах с учетом реализации приоритетных национальных проектов, программ социально-экономического развития территорий, расширения и реконструкции производств и сфер деятельности составляла на 2011 - 2012 годы по 5,5 тыс. человек.
Потребность в специалистах с высшим образованием превышает 30% и более остро ощущается в сельской местности.
Актуальной остается задача как повышения качества подготовки квалифицированных рабочих кадров, так и эффективного расходования бюджетных средств, выделяемых на систему профессионального образования.
Повышение взаимосвязи рынка труда и профессионального образования, а также развитие межтерриториальной и межотраслевой мобильности трудовых ресурсов становятся одними из важнейших факторов содействия обеспечению работодателей рабочей силой в необходимом количестве и требуемой квалификации.
В связи с этим в системе образования в последнее время происходят значительные структурные изменения. В области проведены оптимизация и реструктуризация образовательных учреждений, в ходе которых количество образовательных учреждений сократилось с 27 (в 2008 году) до 8 (в 2012 году). Реструктурированные учреждения стали базовыми образовательными учреждениями по подготовке рабочих кадров востребованных квалификаций. При этом с 38 до 60% увеличен объем регионального заказа на подготовку рабочих кадров по программе профессиональной подготовки со сроком обучения 10 месяцев.
В настоящее время профессиональное образование Амурской области располагает разветвленной сетью образовательных учреждений, которая в достаточной мере обеспечивает доступ молодежи к получению среднего профессионального и высшего образования по различным специальностям.
С целью регулирования социально-трудового партнерства и совместных действий по его осуществлению заключены соглашения о совместной деятельности по обеспечению рабочими кадрами предприятий различных сфер экономики между министерством образования и науки Амурской области и отраслевыми министерствами, которые предполагают заключение договоров с предприятиями о прохождении производственной практики и последующем трудоустройстве учащихся, определяют порядок подготовки рабочих кадров, формирования перечня профессий и объемов их подготовки на базе учреждений профобразования, осуществления контроля качества подготовки рабочих кадров.
На территории области создан многоуровневый учебный центр, предоставляющий среднее профессиональное, высшее образование и профессиональное обучение аграрно-технического профиля, который позволяет обеспечить подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров с учетом актуальных и перспективных потребностей и инновационного развития сельскохозяйственной отрасли области.
На базе Амурского государственного университета реализуется проект "Космический научно-образовательный центр в Амурской области" для обеспечения высококвалифицированными кадрами космодрома "Восточный".
Создан специальный учебный центр "Промышленная безопасность", в котором реализуются программы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации рабочих кадров и специалистов для нефтегазовой отрасли (свыше 1500 человек за 2012 год).
В Благовещенском политехническом колледже создан единственный на Дальнем Востоке Межрегиональный ресурсный центр, в который вошли 10 образовательных учреждений среднего профессионального, высшего образования из республики Саха (Якутия), Хабаровского, Приморского краев и Амурской области. Центром отрабатывается многоканальный механизм финансирования образовательной деятельности, организовано введение новых специальностей и дополнительных специализаций исходя из предложений работодателей, определена система повышения квалификации педагогов, реализующих программы подготовки рабочих кадров для горной отрасли.
На территории Амурской области с 2017 года началась работа по созданию и оснащению центров обработки вызовов экстренных оперативных служб по единому номеру "112" (далее - система "112") программно-техническим комплексом. В связи с этим планируется обучение персонала системы "112" и сотрудников взаимодействующих дежурно-диспетчерских служб.