3.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия.
3.2. Управление Учреждением осуществляет руководитель - главный редактор (далее - Руководитель).
3.3. Руководитель назначается на должность и освобождается от должности на основании постановления администрации города Тамбова по согласованию с Тамбовской городской Думой, трудовой договор с ним заключается в порядке, установленном муниципальными правовыми актами. Права и обязанности руководителя, срок полномочий руководителя, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, а также настоящим Уставом.
Изменение и прекращение трудового договора с руководителем осуществляется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
3.4. К исключительной компетенции Учредителя относится:
- утверждение Устава Учреждения, внесение в него изменений;
- принятие решения, согласованного с Тамбовской городской Думой, о реорганизации и ликвидации Учреждения, назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса;
- проверка финансовой и хозяйственной деятельности Учреждения;
- утверждение структуры Учреждения;
- утверждение штатного расписания Учреждения.
3.5. Руководитель Учреждения в пределах своей компетенции:
- осуществляет руководство деятельностью Учреждения;
- действует от имени Учреждения, представляет его без доверенности во всех предприятиях, учреждениях, организациях;
- распоряжается имуществом Учреждения в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом;