Действующий

Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Алтайского края, установленных в Алтайском краевом Законодательном Собрании, и включение в кадровый резерв Алтайского краевого Законодательного Собрания (с изменениями на 4 декабря 2023 года)



3. Объявление конкурсов и предварительное тестирование претендентов


15. На официальном сайте Алтайского краевого Законодательного Собрания и федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе (далее - объявление о конкурсе) в соответствии с пунктом 6 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - Указ Президента Российской Федерации N 112).


16. Объявление о конкурсе включает в себя:


1) наименование вакантной должности гражданской службы;


2) квалификационные требования для замещения этой должности;


3) условия прохождения гражданской службы;


4) место и время приема документов на конкурс;


5) срок, до истечения которого принимаются документы на конкурс;


6) предполагаемая дата проведения конкурса;


7) место и порядок проведения конкурса;


8) другие информационные материалы;


9) сведения о методах оценки;


10) положения должностного регламента гражданского служащего, включающие должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего;


11) информация о лице, ответственном за прием документов, его контактный номер телефона.


17. В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее - предварительный тест), о чем указывается в объявлении о конкурсе.