В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 декабря 2017 года N 618 "Об основных направлениях государственной политики по развитию конкуренции", распоряжением Губернатора Белгородской области от 8 октября 2018 года N 808-р "О внесении изменений в распоряжение Губернатора Белгородской области от 17 февраля 2010 года N 77-р и от 25 мая 2015 года N 288-р" Правительство Белгородской области постановляет:
1. Внести с 22 октября 2018 года в постановление Правительства Белгородской области от 25 февраля 2013 года N 63-пп "О переименовании департамента кадровой политики Белгородской области и утверждении Положения, структуры и штатных расписаний департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области" следующие изменения:
- в Положение о департаменте внутренней и кадровой политики Белгородской области (далее - Положение), утвержденное в пункте 3 названного постановления:
пункт 2.2 раздела 2 Положения дополнить двадцать пятым абзацем следующего содержания:
"- обеспечение при реализации своих полномочий приоритета целей и задач по развитию конкуренции на товарных рынках в установленной сфере деятельности";
в разделе 5 Положения слова "заместитель Губернатора области - начальник департамента" в соответствующих падежах заменить словами "заместитель Губернатора области" в соответствующих падежах;
пункт 5.6 раздела 5 Положения изложить в следующей редакции:
"5.6. В период временного отсутствия заместителя Губернатора области руководит департаментом первый заместитель начальника департамента или один из заместителей начальника департамента, определяемых заместителем Губернатора области";
- в структуре департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденной в пункте 3 названного постановления, слова "заместитель Губернатора области - начальник департамента" в соответствующих падежах заменить словами "заместитель Губернатора области" в соответствующих падежах;
- в штатное расписание государственных должностей Белгородской области и должностей государственной гражданской службы Белгородской области департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденное в пункте 3 названного постановления:
вывести должность заместителя Губернатора Белгородской области - начальника департамента - 1 единицу с должностным окладом 59500 рублей в месяц;
ввести должность заместителя Губернатора Белгородской области - 1 единицу с должностным окладом 59500 рублей в месяц;
переименовать должность помощника заместителя Губернатора области - начальника департамента в должность помощника заместителя Губернатора области;
- в штатное расписание должностей обслуживающего персонала, замещающего должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Белгородской области, департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденное в пункте 3 названного постановления:
переименовать должность референта заместителя Губернатора области - начальника департамента в должность референта заместителя Губернатора области.
2. Внести с 1 ноября 2018 года в постановление Правительства Белгородской области от 25 февраля 2013 года N 63-пп "О переименовании департамента кадровой политики Белгородской области и утверждении Положения, структуры и штатных расписаний департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области" следующие изменения:
- структуру департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденную в пункте 3 названного постановления, изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;
- в штатное расписание государственных должностей Белгородской области и должностей государственной гражданской службы Белгородской области департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденное в пункте 3 названного постановления:
вывести должность консультанта юридического отдела - 1 единицу с должностным окладом 9834 рубля в месяц;
вывести должность консультанта отдела развития государственной гражданской и муниципальной службы управления государственной службы и кадров - 1 единицу с должностным окладом 9834 рубля в месяц;
вывести должность консультанта отдела по кадровой работе с подведомственными учреждениями управления государственной службы и кадров - 1 единицу с должностным окладом 9834 рубля в месяц;
упразднить отдел кадровой работы управления государственной службы и кадров в составе 9 штатных единиц: заместитель начальника управления - начальник отдела - 1 единица с должностным окладом 11942 рубля в месяц, заместитель начальника отдела - 1 единица с должностным окладом 10386 рублей в месяц, консультант - 7 единиц с должностным окладом 9834 рубля в месяц;
упразднить отдел оценки эффективности управления государственной службы и кадров в составе 6 штатных единиц: начальник отдела - 1 единица с должностным окладом 11236 рублей в месяц, заместитель начальника отдела - 1 единица с должностным окладом 10386 рублей в месяц, консультант - 4 единицы с должностным окладом 9834 рубля в месяц;
вывести должность заместителя начальника отдела бухгалтерского учета управления ресурсного обеспечения - 1 единицу с должностным окладом 10386 рублей в месяц;
образовать отдел кадровой работы и оплаты труда управления государственной службы и кадров в составе 10 штатных единиц: заместитель начальника управления - начальник отдела - 1 единица с должностным окладом 11942 рубля в месяц, заместитель начальника отдела - 1 единица с должностным окладом 10386 рублей в месяц, консультант - 8 единиц с должностным окладом 9834 рубля в месяц;
образовать отдел методологии мониторинга и оценки эффективности управления государственной службы и кадров в составе 5 штатных единиц: заместитель начальника управления - начальник отдела - 1 единица с должностным окладом 11942 рубля в месяц, заместитель начальника отдела - 1 единица с должностным окладом 10386 рублей в месяц, консультант - 3 единицы с должностным окладом 9834 рубля в месяц;
ввести должность консультанта отдела кадрового документооборота управления государственной службы и кадров - 1 единицу с должностным окладом 9834 рубля в месяц;
ввести должность консультанта отдела работы с персоналом управления государственной службы и кадров - 2 единицы с должностным окладом 9834 рубля в месяц;
ввести должность начальника отдела делопроизводства управления проектно-аналитической и контрольно-организационной работы - 1 единицу с должностным окладом 11236 рублей в месяц;
- в штатное расписание должностей обслуживающего персонала, замещающего должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Белгородской области, департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденное в пункте 3 названного постановления:
вывести должность старшего инспектора отдела делопроизводства управления проектно-аналитической и контрольно-организационной работы - 1 единицу с должностным окладом 7400 рублей в месяц;
ввести должность старшего инспектора отдела кадрового документооборота управления государственной службы и кадров - 1 единицу с должностным окладом 7400 рублей в месяц;
- в штатное расписание должностей, приравненных к условиям оплаты труда государственных гражданских служащих Белгородской области, департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденное в пункте 3 названного постановления:
вывести должность начальника отдела делопроизводства управления проектно-аналитической и контрольно-организационной работы - 1 единицу с должностным окладом 11236 рублей в месяц;
ввести должность заместителя начальника отдела бухгалтерского учета управления ресурсного обеспечения - 1 единицу с должностным окладом 10386 рублей в месяц;
- штатное расписание государственных должностей Белгородской области и должностей государственной гражданской службы Белгородской области департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденное в пункте 3 названного постановления, изложить в редакции согласно приложению N 2* к настоящему постановлению;
- штатное расписание должностей обслуживающего персонала, замещающего должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Белгородской области, департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденное в пункте 3 названного постановления, изложить в редакции согласно приложению N 3* к настоящему постановлению;
- штатное расписание должностей, приравненных к условиям оплаты труда государственных гражданских служащих Белгородской области, департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденное в пункте 3 названного постановления, изложить в редакции согласно приложению N 4* к настоящему постановлению.
________________
* Приложения N 2-4 не приводятся. - Примечание изготовителя базы данных.
3. Департаменту внутренней и кадровой политики Белгородской области провести в установленном законодательством порядке необходимые организационно-штатные мероприятия, связанные с реализацией настоящего постановления.
4. Департаменту финансов и бюджетной политики Белгородской области (Боровик В.Ф.):
- обеспечить реализацию настоящего постановления в 2018 году в пределах средств фонда оплаты труда, утвержденных департаменту внутренней и кадровой политики Белгородской области на 2018 год;
- при формировании проекта закона Белгородской области "Об областном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов" предусмотреть увеличение сметы расходов по фонду оплаты труда департамента внутренней и кадровой политики области на 2019 год - 67000 (шестьдесят семь тысяч) рублей, на 2020 год - 69000 (шестьдесят девять тысяч) рублей, на 2021 год - 72000 (семьдесят две тысячи) рублей.
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Белгородской области Павлову О.А.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор Белгородской области
Е.САВЧЕНКО
СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТА ВНУТРЕННЕЙ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
┌══════════════════════‰
┌═┤Помощники заместителя │
┌═══════════════════════════════════════‰ │ │ Губернатора области │
┌═════════┬══════┬════════════════┤ Заместитель Губернатора области ├═══┤ └══════════════════════…
┌══════┴════════‰ │┌════════════‰ └════════════════════┬══════════════════… │
│ Заместитель ││ ││Юридический │ │ │ ┌══════════════════════‰
│ начальника │ ││ отдел │ │ │ │ Референт заместителя │
│ департамента ││ │└═════┬══════… ┌════════════════┴══════════════════‰ └═┤ Губернатора области │
│по внутренней │ │ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═┤ Первый заместитель начальника │ └══════════════════════…
│ политике - ││ │ ┌══ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ═ ┤ департамента ├══════════┬══════════‰
│ начальник │ │ └════════════════┬══════════════════… ┌════════┴════════‰
│ управления ││ │ │ │ │ │ Заместитель │
│ информации и │ │ │ │ начальника │