Действующий

О внесении изменений в постановление Правительства Омской области от 16 октября 2013 года N 257-п

│Цель подпрограммы "Создание      │2014 │2021 │       X       │      X      │      X      │     X      │     X     │     X      │     X      │     X     │      X      │      X      │     X      │     X      │      X      │         X         │    X    │    X     │  X   │  X   │    X    │    X     │    X     │   X   │   X   │  X   │ 

│условий для формирования и       │     │     │               │             │             │            │           │            │            │           │             │             │            │            │             │                   │         │          │      │      │         │          │          │       │       │      │ 

│использования трудовых ресурсов  │     │     │               │             │             │            │           │            │            │           │             │             │            │            │             │                   │         │          │      │      │         │          │          │       │       │      │ 

│Омской области" государственной  │     │     │               │             │             │            │           │            │            │           │             │             │            │            │             │                   │         │          │      │      │         │          │          │       │       │      │ 

│программы: Повышение             │     │     │               │             │             │            │           │            │            │           │             │             │            │            │             │                   │         │          │      │      │         │          │          │       │       │      │ 

│конкурентоспособности населения  │     │     │               │             │             │            │           │            │            │           │             │             │            │            │             │                   │         │          │      │      │         │          │          │       │       │      │ 

│на рынке труда Омской области,   │     │     │               │             │             │            │           │            │            │           │             │             │            │            │             │                   │         │          │      │      │         │          │          │       │       │      │ 

│улучшение условий и охраны труда │     │     │               │             │             │            │           │            │            │           │             │             │            │            │             │                   │         │          │      │      │         │          │          │       │       │      │ 

│у работодателей, осуществляющих  │     │     │               │             │             │            │           │            │            │           │             │             │            │            │             │                   │         │          │      │      │         │          │          │       │       │      │ 

│деятельность на территории Омской│     │     │               │             │             │            │           │            │            │           │             │             │            │            │             │                   │         │          │      │      │         │          │          │       │       │      │ 

│области, повышение качества      │     │     │               │             │             │            │           │            │            │           │             │             │            │            │             │                   │         │          │      │      │         │          │          │       │       │      │ 

│рабочих мест                     │     │     │               │             │             │            │           │            │            │           │             │             │            │            │             │                   │         │          │      │      │         │          │          │       │       │      │ 

├════════┬════════════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═════════════┼═════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼════════════┼════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═════════┼══════════┼══════┼══════┼═════════┼══════════┼══════════┼═══════┼═══════┼══════┤