9. Размеры должностных окладов работников учреждения по должностям, отнесенным к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", устанавливаются исходя из следующих рекомендуемых размеров:
1) по должностям, отнесенным к 3 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих второго уровня", - 5 259, 28 рубля;
2) по должностям, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":
- 1 квалификационный уровень - 7024,00 рубля;
- 2 квалификационный уровень - 7124,00 рубля;
- 3 квалификационный уровень - 8060,00 рубля;
- 4 квалификационный уровень - 8320,00 рубля.
(п. 9 в ред. Постановления Администрации города Омска от 26.10.2018 N 1068-п)
10. Размеры должностных окладов работников учреждения по должностям, отнесенным в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18 июля 2008 года N 342н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации" ко 2 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня", составляет 8060,00 рубля.
(в ред. Постановления Администрации города Омска от 26.10.2018 N 1068-п)
11. Размеры должностных окладов работников учреждения по должностям, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам, указанным в пунктах 9 - 10 Примерного положения, устанавливаются исходя из следующих рекомендуемых размеров:
Должности, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам | Должностной оклад, рублей |
Начальник отдела | 9776,00 |
Начальник сектора | 8944,00 |
Специалист по закупкам | 7124,00 |
(п. 11 в ред. Постановления Администрации города Омска от 26.10.2018 N 1068-п)
12. Учреждение имеет право устанавливать работникам учреждения иные размеры окладов, но не ниже рекомендованных размеров окладов, установленных пунктами 9 - 11 настоящего Примерного положения.