Недействующий

О системе оплаты труда работников Казенного учреждения города Омска "Управление информационно-коммуникационных технологий" (с изменениями на 29 декабря 2022 года)



III. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера работникам учреждения


13. Работникам учреждения устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:


- ежемесячная надбавка к окладу за особый характер (условия) работы;


- выплаты по районному коэффициенту;


- ежемесячная надбавка к окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.


14. Рекомендуемый размер ежемесячной надбавки к окладу за особый характер (условия) работы составляет от 30 до 150 процентов от оклада.


15. Районный коэффициент начисляется в соответствии с действующим законодательством. Районный коэффициент начисляется на оклад и все выплаты компенсационного и стимулирующего характера.


16. Размер ежемесячной надбавки к окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с Постановлением Мэра города Омска от 15 декабря 2006 года N 356-п "Об установлении размеров предоставляемых социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".