24. Назначение, изменение размера и отмена выплат в отношении конкретного работника учреждения производится приказом руководителя учреждения.
25. Исключен. - Постановление Администрации города Омска от 06.04.2015 N 515-п.
26. Выплаты распространяются на работников, состоящих в штате учреждения, а также лиц, работающих в учреждении по совместительству.
27. Работникам, отработавшим неполный месяц, выплаты начисляются за фактически отработанное время в учетном периоде.
При утверждении фонда оплаты труда работников учреждения сверх суммы средств, направляемых на выплаты должностных окладов работников, предусматриваются средства на выплату (в расчете на одного работника на год):
1) ежемесячной доплаты к должностному окладу за особый характер (условия) работы в размере 13,7 должностных окладов;
(в ред. Постановления Администрации города Омска от 26.10.2018 N 1066-п)
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за стаж работы в размере 3 должностных окладов;
3) ежемесячного денежного поощрения в размере 4 должностных окладов;
4) материальной помощи в размере 2 должностных окладов;
5) ежемесячной надбавки к должностному окладу за ученую степень доктора наук, кандидата наук и районного коэффициента в размере 4,9 должностных окладов.
(в ред. Постановления Администрации города Омска от 26.10.2018 N 1066-п)