3.1. Основными целевыми категориями граждан для формирования Резерва кадров являются:
лица, замещающие государственные должности области и муниципальные должности области;
государственные гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории "руководители", муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы высшей и главной групп;
руководители государственных и муниципальных учреждений и организаций;
руководители коммерческих организаций;
руководители некоммерческих и общественных организаций;
выпускники и слушатели Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации;
аспиранты, докторанты, ученые и преподаватели;
молодые наиболее перспективные специалисты из числа лиц, прошедших подготовку в "школе губернаторского резерва", из иных резервов, формируемых исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями;
представители региональных отделений политических партий, имеющих представительство в Тамбовской областной Думе - по представлению их руководящих органов, а также лауреаты кадровых проектов, реализуемых названными политическими партиями;
представители Общественной палаты Тамбовской области;
представители региональных отделений общероссийских общественных организаций;
участники федеральных и региональных кадровых программ и проектов;
самовыдвиженцы (за исключением самовыдвижения участников и лауреатов кадровых программ и проектов, указанных выше) - по обязательному предоставлению письменного поручительства лица, занимающего вышестоящую руководящую должность, позволяющую дать качественную оценку уровня личных профессиональных компетенций и опыта кандидата;