7.1. Объем средств на оплату труда работников Учреждения формируется на календарный год за счет средств бюджета городского округа "Город Южно-Сахалинск".
7.2. Средства для формирования фонда оплаты труда определяются исходя из количества должностей, предусмотренных штатным расписанием Учреждения и размеров окладов (должностных окладов) по каждой должности, компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
7.3. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения также предусматриваются в расчете на год следующие средства:
7.3.1. На выплату ежемесячного денежного поощрения - 24 оклада (должностных оклада) руководителей, специалистов Учреждения в год.
7.3.2. На выплату премии за выполнение особо важных и срочных работ - 4 оклада (должностных оклада) руководителей, специалистов Учреждения в год.
7.3.3. На выплату единовременной выплаты к отпуску - 1 оклад (должностной оклад) в год.
7.4. Планирование на иные выплаты и доплаты, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации и настоящим положением производится исходя из фактического наличия оснований для их установления.
7.5. Формирование фонда оплаты труда работников Учреждения осуществляется с учетом районного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Сахалинской области.