ПОРЯДОК ОБРАЗОВАНИЯ И РАБОТЫ КОМИССИИ ПО РАССМОТРЕНИЮ ФАКТА НЕПРЕДСТАВЛЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕМ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО КОМИТЕТУ ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СУПРУГИ (СУПРУГА) И (ИЛИ) НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
(в ред. приказов комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от 29.06.2020 N 75, от 05.08.2020 N 98)
1. Настоящим Порядком регулируются вопросы образования и работы комиссии по рассмотрению факта непредставления руководителем государственного учреждения Волгоградской области, подведомственного комитету образования, науки и молодежной политики Волгоградской области, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей (далее именуется - комиссия).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Волгоградской области, а также настоящим Порядком.
3. Комиссия образуется приказом председателя комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области (далее именуется - работодатель) на основании информации отдела государственной службы и кадров комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области (далее именуется - кадровая служба) о непредставлении руководителем государственного учреждения Волгоградской области, подведомственного комитету образования, науки и молодежной политики Волгоградской области (далее именуется - руководитель учреждения), сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее именуются - сведения о доходах) супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей.
4. Основной задачей комиссии является содействие работодателю в установлении причин непредставления руководителем учреждения сведений о доходах супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей.
5. Комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии и иных членов комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами.
6. В состав комиссии в обязательном порядке включаются представители кадровой службы и правового отдела комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области.
7. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.
8. Подготовка проекта правового акта об образовании комиссии осуществляется кадровой службой.
9. Документы, на основании которых работодателем было принято решение об образовании комиссии, направляются кадровой службой в комиссию в течение трех рабочих дней с даты ее образования.
10. Общее руководство деятельностью комиссии осуществляет председатель комиссии, а в случае его отсутствия - заместитель председателя комиссии. Председатель комиссии организует работу комиссии, распределяет обязанности между членами комиссии.
11. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Решение принимается открытым голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов голос председательствующего на заседании комиссии является решающим.
12. Рассмотрение комиссией факта непредставления руководителем учреждения сведений о доходах супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей осуществляется в срок не более 15 рабочих дней со дня принятия решения об образовании комиссии.
13. В период работы комиссии руководитель учреждения вправе: