8. Функционирование Системы осуществляется на следующих принципах:
1) единство организационно-методологического обеспечения Системы;
2) применение централизованных классификаторов и справочников Системы;
3) однократность ввода информации при осуществлении кадровой работы с использованием Системы;
4) возможность информационного взаимодействия, в том числе интеграция Системы с внешними информационными системами;
5) функционирование Системы на основе информационно-коммуникационных технологий;
6) обеспечение безопасности персональных данных в соответствии с требованиями к защите персональных данных, установленными законодательством Российской Федерации.
9. Система состоит из следующих подсистем:
1) организационно-штатная структура;
2) учет кадрового состава;
3) прохождение гражданской службы;
4) кадровый резерв органа исполнительной власти Республики Коми, государственного органа Республики Коми и кадровый резерв Республики Коми;
5) кадровый учет руководителей государственных учреждений и руководителей государственных унитарных предприятий;
6) пенсионные дела лиц, замещавших государственные должности Республики Коми и должности гражданской службы Республики Коми;